Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКстово
Комментарий
Можно было бы приобрести гироскутеры, для большей скорости передвижения по площадке для осмотра продукции Работаю в компании НижЦинк относительно недавно. В компании всегда своевременная оплата труда. Испытательный срок по оплате труда сократили с 3 месяцев до 1 месяца за хорошие показатели в работе. Лояльное и справедливое отношение руководства к сотрудникам. Новым сотрудникам всегда оказывают помощь и требующее обучение в работе. Поисковики корпоративный транспорт, что само по себе очень важно. Также есть отдельное место для приема пищи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
Предложений по улучшению нет, нареканий ни к чемунет, все устраивает, рекомендую Работаю в компании давно. Нравится, что организация не стоит на месте, а развивается, производство расширяется и модернизируется. Руководство профессиональное, такой же и коллектив – профессиональный, ответственный. Грамотная, продуманная организационная структура. Заработная плата достойная и своевременная, замечательные условия труда. 100% рекомендую для трудоустройства.
21.12.2024
Ничего, в данный момент, компания обладает всеми ресурсами и для сотрудников созданы максимально комфортные условия работы. Стабильная и надёжная компания. Дружелюбный коллектив, комфортный офис, с оплатой труда всё чётко. Руководство компании открыто и создаёт комфортные условия для всех сотрудников. Честно, прозрачно, доброжелательно.
21.12.2024
Добавить маршрут следования корпоративно транспорта из Нижнего Новгорода Работаю в НижЦинк больше трех лет. Удобный график работы, своевременная ЗП. Дружный коллектив, отличное профессиональное и справедливое руководство. Одозначно могу рекомендовать данного работодателя.
20.11.2024
Сокращенный рабочий день в пятницу Работаю в данной компании 3 года. Могу сказать, что компания отличная! Достойная заработная плата, ежегодная индексация, предоставление социальных гарантий. В коллективе здоровая рабочая атмосфера, взаимовыручка. Руководство ответственное, лояльное, понимающее. Рекомендую данную компанию для трудоустройства.
13.11.2024
Сокращенный день по пятницам! Расширить маршрут следования корпоративного транспорта, добавить остановки. Приятно работать в этой компании. Работодатель, который заботится о своих сотрудниках. Комфортный офис, стабильность, белая зарплата. С полной уверенностью рекомендую!
29.10.2024
Приобрести корпоративный вертолет для коммерческих встреч. Построить собственный крытый склад для хранения продукции. В компании хорошо, хороший дружный коллектив. Хороший уровень заработной платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НижЦинк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2024
Прекрасный коллектив, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия
24.06.2025
Их нет Стабильная белая зп, супер коллектив, удобное расположение
19.06.2025
Не знаю Работаю в этой компании более десяти лет. Пришел абсолютно ничего не знающим в этом направлении. За это это время сменил несколько должностей - так сказать вырос по карьерной лестнице. Много людей сменилось, кто то пришел, кто то ушел - но основа остается неизменной по сей день, и именно они прививают остальным тот дружелюбный, отзывчивый настрой к которому и стремится компания. Отличные условия труда: Белая зарплата, индексация, ДМС, всякие печеньки и кофе на кухне. Рабочие дни проходят дружелюбно и не напряжно. Поэтому и с клиентами общаться становится приятнее. Плюс компания постоянно развивается и выходит на новый и новый уровень. Отлично осознавать себя частью большой Нефте-Газовой Семьи.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
25.09.2025
Выплаты не совсем соответствуют рынку (или соответствуют минимальному уровню). Руководство открыто к диалогу, комфортные условия труда, возможность для развития/обучение. Выплаты вовремя. В компании ценят инициативу и поощряют новые идеи.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы