Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникация между рабочими Выбор рабочего графика
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2024
Не создавать дополнительные прослойки непонятными специалистами между бизнесом и разработкой Удалённую работу используют как преимущество для сотрудника, из-за этого занижают ЗП
06.09.2024
Система отпусков, больничных. Своевременная и достойная оплата труда, без задержек, удобное расположение офиса, сам офис оснащен всеми удобствами, в т.ч современным техническим оборудованием. График работы удобный (5/2).
31.08.2024
Установить кондиционер в офис) Взяли без опыта работы в подборе, всему научили и продолжают обучать. Прекрасный коллектив, который поддерживает и помогает во всем. Приятные руководители, которые прислушиваются к свои сотрудникам. Так же нравится расположения офиса, очень удобно добираться и рядом много кафе, куда можно выйти на обед) Оклад и понятная мотивация, есть возможность зарабатывать. Так же невероятные корпоративы 2 раза в год
29.06.2024
Кроме моего личного выгорания из-за "работы с людьми" не нашла. Пришла без опыта в подборе, меня всему научили, всё рассказали. Ноут, телефон и связь для работы предоставили. Офис - хороший, руководящий состав - огонь. План выполняется легко, коллеги хорошие, всегда помогут. ЗП вовремя, карьерный рост понятный и реальный. Помимо всех плюсов, есть ещё и милашества в виде подарков и внимания на праздники + крутые корпоративы 2 раза в год.
01.10.2023
Коммуникация между сотрудниками Свобода в рабоче графика Близость к дому Хорошего коллектива
11.07.2022
Внутренняя коммуникация между разными звеньями. Очень лояльное и позитивное руководство, справедливы и идут на встречу, стараются разбираться в проблемах, а не сваливать всё на сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании HelpResource. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы