Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ломбард Южный Экспресс
Ростов-на-Дону
Комментарий
Недостаточно обратной связи в коммуникации с руководством (вопросы и предложения сотрудников скорее осуждаются чем приветствуются). Соблюдение всех требований трудового кодекса, отсутствие переработок, оплата труда по рынку, нет строгих правил дресс-кода.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ломбард Южный Экспресс
26.08.2024
Но отпуск дождаться трудно. Так как не кому заменить. На больничном так же придется ходить на работу. Много что можно и нужно изменить. Официальная зарплата, отпуск, больничный оплачивается.
Работник
20.07.2024
Коммуникации между сотрудниками Все прекрасно и понятно. График, близость к дому. Руководство всегда на связи
Работник
16.05.2024
Коммуникации между сотрудниками Хорошее условия труда, стабильность, полный соц. пакет. Хорошее отношение руководства к сотрудникам.
Работник
31.01.2023
убрать холодный звонки честность, отличный коллектив
Работник
26.07.2022
Нет холодильника и негде хранить и разогреть еду а перерыв 30 минут Есть камеры видеонаблюдения Очень комфортно работать Все работники очень корректны и всегда готовы помочь
Работник
18.05.2022
Побольше телефонных переговоров на тему работы. Хорошее отношение, отзывчивость, понимание, дружелюбность, корректность.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ломбард Южный Экспресс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ломбард Южный Экспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
Администратор на ресепшн
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Аккаунт-менеджер
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы