Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Полностью отсутствует организация. Всегда находишься в напряжении, потому что все срочно и вчера. Начальство отдает только распоряжение, но как сделать и почему так получилось, даже не разбираются Коллектив. На много закрывают глаза, если они заинтересованны в сотрудники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Оплату труда, может что-то и изменилось с тех пор, когда я там работал Отличный коллектив, хорошие условия труда, руководство доступное, всегда готовы выслушать
16.08.2025
Сделать ремонт в зданиях завода, зарплату чуть повысить. Автоматизировать работу ОТК. На заводе отсутствует заводская столовая, можно было бы добавить. Хороший коллектив, хорошее руководство, не далеко от метро, интересные задачи.
03.08.2025
не хватает коллективных мероприятий, система поощрений необходимо развить Есть работа, скучать не придется. с коллективом находится общий язык
10.07.2025
Возможно, не хватает политики, направленной на сближение коллектива, корпоративные мероприятия. Есть над чем поработать. Очень хочется, чтобы рядом открылось какое-нибудь уютное недорогое кафе для обедов, тк ближайшие либо долго идти, либо привет из 80х. Я работаю в данной организации более 5 лет. Очень обидно читать плохие отзывы от обиженных и уволенных людей, которые не справились со своими обязанностями. Рассказываю. -За последние несколько лет завод очень сильно изменился: мы развиваемся, растём и движемся вперёд. -Много где проведены ремонты, и это не только там где сидит директор, но и в цехах на производстве. -На территории обустроена парковка, тк с недавних пор вся Петроградка стала платной. -Закуплено много нового современного обурудования в цехах. -Зарплата у производства более чем достойная, в управлении тоже всячески стараются обеспечить хорошую ЗП тем, кто хорошо работает -ДМС, недавно ввели выплату в размере оклада к отпуску
05.06.2025
Лояльный руководитель и коллектив семейный. ДМС. Переработки оплачиваются все по ТК РФ. После 2 лет платят + оклад к отпуску.
27.05.2025
Общую систему производства, оптимизировать штатное расписания, полностью изменить систему менеджмента качества Обещания в карьерном росте в начале рабочего пути, хороший график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Опытный завод Интеграл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
02.04.2026
Компания представляется достойным работодателем, предлагающим структурированный подход к работе, поддержку в профессиональном развитии и позитивную рабочую атмосферу. Основной вызов связан с внешней ситуацией на рынке продаж.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
18.06.2022
Муравйов - это Педик Голубой. Работал в исполнительной службе Константиновского горрайонного управления юстиции один долбоеб по фамилии Муравйов — люди приходили в ОГИС как в зоопарк посмотреть на это чудовище, которое целыми днями играло в игрушки на компьютере, — хотя недолго — через год работы этого дауна выкинули с работы. Ходили слухи, что в универе этого дыбила оставляли на второй год как «Слабоумного»… Уебище одним словом — в семье не без уродов.
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы