Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработная плату повысить, чтобы была в рынке, добавить индексацию и возможность получать премию. Плюшки: адекватная страховка, офлайн мероприятия, оплачиваемые тимбилдинги для удаленных/распределенных команд, оплачиваемые обеды, вернуть в офис культуру отдыха/игр в свободное время. Гибкий график, офис в центре, возможность набираться опыта (приходить без опыта также), хороший чр отдел, интересные проекты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.01.2026
Компания публикует фейковые вакансии. HR отказывает не рассматривая резюме и не объясняя причину отказа.
26.02.2025
Не знаю что здесь написать, все круто. Сильный уклон в удаленку, мне это не очень нравилось, хотя для большинства это плюс Хороший коллектив, атмосфера, интересные и технически сложные задачи
30.01.2025
Не хватает офиса на Дальнем востоке. Нет бесплатных обедов для удаленщиков Все что связанно с работой и трудовыми отношениями, возможность карьерного роста. Организация рабочего места
12.01.2025
Однотипные рутинные задачи, приоритет новичкам. На старых вешали не интересные задачи, от чего они выгорали, естественно всех поувольняли. Постоянные переработки "которых быть не должно". Возможность удалённой работы. Ценный опыт в изучении софта и пайплайна
14.12.2024
менеджерский спик, не карьерного роста, конвейерные игры в сжатые сроки Свободный график, удалёнка, компенсация курсов, дмс, тимбилдинг, подарки на праздники
06.12.2024
Условия труда и его оплата непропорциональны силам, которые тратятся на работу Молодой и располагающий к себе коллектив, отличные наставники и удобная коммуникация со всеми
Помогите составить детальное представление о работе в компании Azur Games. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы