Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Карьерную лестницу, Хорошее отношение к сотрудникам, всегда выплаты вовремя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
Никаких улучшений не требуется. Одно из лучших мест работы для спортсмена и тренера Отличные условия труда. Своевременная зп. Есть возможность карьерного роста после окончания игровой практики.
28.10.2024
Если бы я знал я бы обязательно предложил а так все хорошо Все понравилось , работа не сложная коллектив топ руководство топ зп конкурентноспособные для студентов карьерного роста мало
17.10.2024
Было бы здорово, если бы была возможность развозить работников по домам или хотя бы оплачивали такси. Иногда мероприятие заканчивалось слишком поздно и приходилось идти домой на другой конец горда пешком по темноте. Классное место для подработки студентам, работа простая, но интересная, зарплату выплачивают почти сразу же, можно познакомиться с новыми интересными людьми, можно посмотреть бесплатно матч. Выходить или не выходить на матч ты выбираешь сам по ситуации.
19.09.2024
Прозрачности в решении кадровых вопросов. Информационное поле для родителей Организация условия труда, комфортность. Возможность реализовать свои способности
06.05.2024
Ничего. На мой взгляд, всё учтено Условия работы в целом; адекватные требования к сотрудникам, достойная зарплата, близость к дому.
28.04.2024
Мизерные зарплаты, огромная нагрузка, работаешь без выходных. Руководство не заинтересовано в содействии и улучшении условий обучения для детей. Нет обратной связи от тренера до руководителя. Любые вопросы, которые поднимаются для улучшения академии воспринимаются в штыки. Устаревшая методика обучения детей. И все это футбольный Клуб Краснодар здесь и сейчас. Отличная инфраструктура и возможность поработать в сфере футбола. Отпуск 2 месяца в год: зимой и летом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Футбольный клуб Краснодар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
23.07.2025
Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы