Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Обеспечение материалами и техникой, компьютерами, ноутбуками. Достойная оплата труда, дружный коллектив. Интересные задачи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.01.2025
Проблематичное припарковаться, при наличие своего транспорта место на платную парковку придется ждать Отличный социальный пакет- ДМС, соц выплаты. Удобное месторасположение офиса.
19.12.2024
Увеличить лимит ДМС на стоматологию или не ограничивать возможность в неё ходить людям, которые не использовали свой лимит. Ежегодно проводит индексацию заработной платы. Обеспечить возможности для карьерного роста. Не отнимать у людей заработанную часть годовой премии при увольнении. Отличный, профессиональный, отзывчивый коллектив. Амбициозный проект с интересными профессиональными задачами.
21.11.2024
Можно было бы услышать людей (недоступность в настоящий момент) и улучшить систему оплаты труда, повысить командировочные, разобраться с разъездным характером работы и компенсацией за переработки в рамках ненормированного рабочего дня. Интересный проект. Сложные, многоуровневые задачи. При этом, разнообразно подобранный коллектив чей уровень и багаж знаний очень различны, включая управления, что не лучшим образом сказывается на работе и времени, затрачиваемом на банальные задачи.
12.11.2024
ввести индексацию заработной платы, увеличить лимит по добровольно мед страхования. нравится близость к дому, больше добавить нечего
05.11.2024
Работу на результат. Ответственность за результат. Командная работа Стабильность, условия труда по сравнению с другими компаниями
27.10.2024
Взаимодействие с подрядчиками. Оснащение средствами индивидуальной защиты и оргтехникой Уровень дохода. Корпоративные мероприятия. Очень хороший полис ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании РусХимАльянс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы