Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Повысите доход в крупных городах и внесите каректировки в работу учёта отработаного времени сотрудников упростить работу Комфортный график неплохой доход для маленьких городов но Низковат для крупных есть возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Управление персоналом,коммуникацию между работниками,поменять руководство Социальные гарантии,ДМС ,скидки ,обучение ,сама работа а целом ,общение с людьми
03.11.2025
График работы, чисто в день и в паре с другим Сотрудником, и время на приём пищи. Вежливое обслуживание клиентов Уборка територии АЗС, Общительный коллектив, Руководство вежливое, клиенты хорошие,
28.10.2025
Условий труда нет вообще, от слова совсем! Рабочее место полностью на открытом воздухе. Пункта обогрева поблизости нет. Место питания и раздевалка это одно и то же помещение площадью 2м2 и переодеваются там в течении смены 3 специалиста...... Туалета нет, душа нет. В дождь - один плащ на пятерых(т.е. личного плаща нет, по словам управляющей вы же прошли мед.комиссию, нечего брезговать))За полтора месяца спецовку не смогли выдать!!! О чем можно дальше разговаривать. А то что выдали, почему-то в одном экземпляре имею ввиду взять футболку и летний рабочий костюм(вымазываешься, мокнешь, а переодеться не во что) В дневное время поток автомобилей большой и стоит один человек! Подымите нормативную документацию, сколько человек должен стоять на ногах в смену? И покажите управляющим ! Особенно на АЗС №40, 5 участок города Омска. Всего не напишешь, но такого еще не видел Для меня было удобно. Местоположение, график
25.10.2025
Нет никакой стабильности в графике и в количестве смен ( зависит от личных отношений с управляющим азс). Важно понимать ,что управляющий на станции царь и бог. То что у вас прописан час перерыва в договоре , никого не интересует. Бывает кружка кофе за 12 часов на ходу, кстати оплачивают 11. Да, будут рассказывать вам о всяких "плюшках" ,но операторам при графике ,который меняется несколько раз в месяц это просто не доступно. Да и плюшек для операторов практически нет. За три с небольшим года я превратилась в зомби, без интереса к жизни. Рекомендую только тем, кто умеет дружить с нужными людьми, будете и со сменами в нужное время, и деньгами не обидят. Есть там свои ходы. Про постоянные нововведения и акции вообще молчу(( и проверки постоянные. Из хорошего - это конечно ДМС. Вовремя зарплата и имеется 13 -я. Вкусный кофе со скидкой.
29.09.2025
Ох уж эта работа с документами: кто-то любит с бумажками сидеть, я бы хотела, чтобы этого было меньше Работа, в первую очередь, связана с людьми, а потом уже с документами. И это мне очень нравится. Я в курсе того, что происходит в коллективе и стараюсь помогать сотрудникам, если вижу, что у них что-то не получается. Достоинствами работы считаю стабильность, прозрачность всех выплат, достойный соцпакет.
27.09.2025
По мне так все отлично. Если бы еще поменьше бумажной волокиты, было бы совсем замечательно. Но это общие требования к документообороту, которые от компании не зависят. Очень грамотно поставлено дело, все рабочие процессы, от обслуживания клиентов до поставок товара доведены до автоматизма. Конечно, в течение дня приходится решать многие организационные вопросы. Но нет такой нервотрепки, как в торговой сети. Большим плюсом компании считаю карьерный рост, возможность открыто высказывать свои предложения, достойную оплата труда, систему льгот и поощрений для всех без исключения сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть АЗС Газпромнефть / Газпромнефть-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы