Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Нео-Терм
Москва
Комментарий
ДМС Автоматизация некоторых процессов В остальном , компания перспективная и развивающаяся. Корпоративный транспорт Удобный офис Интересные задачи Активный рост предприятия Современные технологии Уровень дохода и стабильность Лояльное руководство и дружный коллектив Стабильность и постоянство Гибкость в принятии решений
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Нео-Терм
29.09.2025
Руководство мало заинтересовано в интересах и потребностях сотрудников Коллектив не плохой, условия труда хорошие, заработная плата выплачивается вовремя
Работник
29.08.2025
В принципе, все и так хорошо и постоянно улучшатся. Мне хоть и не сразу но благоустроили все как полагается Приятные условия, отзывчивый коллектив, адекватное руководство
Работник
19.07.2025
Нет недостатков, все возникающие трудности решаемы, если ты готов вокруг себя организовывать, а не ждать улучшений самих по себе. Все предложения воспринимаются коллегами позитивно, все готовы подключиться и решить любой вопрос. Часто действуем в решении проблемы автономно, руководство не препятствует. Отличные условия работы (офис, техника, кухня), прекрасный коллектив (умные, молодые, активные), непрерывный рост компании (задачи, карьерный рост, изменения, инновации). Все нравится! Рекомендую компанию для тех, кто ищет работу, как вторую семью, чтобы навсегда, чтобы до пенсии реализовываться и быть полезным.
Работник
20.06.2025
Всё хорошо, если только сделать корпоративное питание для производства. Все очень круто, мне нравится работать в нашей компании. Да, не спорю, задач очень много, но они всегда новые и интересные. Не день сурка, когда ты приходишь на работу и делаешь все одно и тоже. Компания очень быстро развивается и самое главное для меня, это то, что я вместе с ней. У нас очень хорошая команда, и адекватное руководство.
Работник
18.06.2025
Добавить спортзал или настольный теннис, остальное все нормально Пришел без опыта работы на производстве, руководитель и начальник цеха все показали, научили разбираться в РД, обучили на НАКС В коллективе нормальные ребята, взаимовыручка. Проводят мероприятия, подарки детям на НГ
Работник
18.06.2025
Рядом отсутствует кафе либо столовая, но компания строит новый корпус, где будет столовая. Хорошая компания и коллектив, адекватное руководство, зарплату платили вовремя, однозначно рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Нео-Терм
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нео-Терм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Бухгалтер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы