Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нет больших корпоративов Своевременные выплаты зарплаты, хороший коллектив. Компания оплачивает полноценный обед в столовой, что является большим плюсом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
знакомство всех со всеми, а то работаешь порой и приходят все новые и новые лица лояльное руководство, бесплатные обеды, возможность подмениться, если на то есть причины
22.07.2025
Раздевалка маленькая. В принципе всё нравится, бесплатная столовая, коллектив, ко всему научат и помогут, руководство относится с пониманием, идут на встречу.
20.07.2025
Повысить зарплаты с питерских на московские (касается филиала в г. Москва) Мужской коллектив, командировки, участие в выставках, техподдержка и обучение
17.07.2025
Из минусов могу отметить консерватизм компании. В период бесконечных изменений хочется стабильности, чтобы горизонт планирования не составлял 1 день. Я нашла для себя на этом месте такие плюсы: - очень стабильная компания - зарплата всегда вовремя - бесплатное питание - все условия, оговоренные на собеседовании, в дальнейшем были соблюдены
15.07.2025
стабильность, коммуникацию лояльное руководство, отличный коллектив, понятные реальные задачи
13.07.2025
Всего понемногу, возможно, добавить внерабочее общение отделов. Взаимодействие между отделами налаженное, правильно выстроенное. Сотрудники отделов дружелюбные и отзывчивые - подскажут, помогут. Интересное производство, работать было приятно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технопарк Смоленка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы