Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
вынужденная мера заполнения отчетности из-за отсутствия автоматизации. Доброжелательный коллектив. Комфортный офис. Лояльные руководители. Удобное месторасположение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Работала в офисе логистом. Диспетчеры постоянно теряют документы, потом паника, когда нужно отчитываться перед клиентом. Системы учета устаревшие, все в экселе и на бумажках. Начальство только кричит и требует, но не дает инструментов для нормальной работы. Зарплата средняя, но за эти нервы она того не стоит. Текучка в офисе дикая, люди не задерживаются. Через три месяца ушла с мигренью и нервным тиком.
03.12.2025
Плюсы: машины хорошие, еврофуры, поддерживают в нормальном состоянии. График работы более менее человеческий, не гоняют как рабов, дают время на отдых. Платят прилично, без задержек, рассчет полностью прозрачный. Минусы — очень много таможенных деклараций и тд, за которые отвечает водитель. И связь с диспетчерами иногда хромает.
03.09.2025
На мой взгляд больше времени нужно уделить процессу адаптации новых сотрудников, с точки зрения делегирования рабочих процессов. Не всегда предыдущего опыта бывает достаточно для выполнения поставленных задач. Наставничество поможет ускорить процесс обучения. Молодая компания с молодым коллективом. Открытая рабочая атмосфера, возможность развиваться в профессии горизонтально и вертикалтно, лояльное руководство. Стабильная выплата заработной платы. Корпоративная культура в процессе развития. Компания, где можно научиться зарабатывать деньги и брать на себя ответственность за рабочие процессы.
22.08.2025
Пересмотреть график работы и дежурств некоторых сотрудников. Гибридный формат работы. Меньше требований. Зона отдыха и кухня. Коллектив, готовность работать и помогать, компания со своими правилами и режимом работы. Очень полезный опыт.
20.06.2025
Отношение и грамотное обучение новым сотрудникам. И время для адаптации, что было сказано на собеседовании не верьте! Будьте аккуратнее, не советую работать в данной конторе. Можно прийти на работу, исполнять ее, а после обеда вам скажут извините, до свидания. Близость к дому, коллектив выборочно, кто то нормально работает, но таких мало.
28.02.2025
Адекватное восприятие задач и распределение ресурсов руководства. Перестать экономить на складе. Выплачивать полную зп сотрудникам. Недоплата зп тут идёт на всех уровнях от обычного грузчика. До менеджера по работе с клиентами. Руководство не имеет никого представления о работе склада и распределении задач. Грузчик тут и сборщик и монтажник и уборщик и плиточник. Сам склад грязный. Стойки стеллажей гнутые и ржавые. Рядом с ними опасно даже стоять. Ничего. Всё что могли сделать тут плохо. Единственный плюс этого предприятия это доступность от дома
Помогите составить детальное представление о работе в компании Феникс Транс Логистик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы