Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Феникс Транс Логистик
Раменское
Комментарий
Высокий темп работы, но в данной сфере по-другому никак. Возможно, оптимизировать какие-либо процессы, чтобы облегчить работу сотрудников. Работала в компании чуть больше года. В связи с переездом, пришлось сменить место работы. Об этой компании остались исключительно положительные эмоции. Дружная команда, включая руководящий состав. Обучение сотрудников, видимая перспектива роста. Своевременная заработная плата. Заинтересованность руководства в реализации предложений сотрудников. Также, как вытекающее из дружной команды, очень веселые корпоративы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Феникс Транс Логистик
04.12.2025
Работала в офисе логистом. Диспетчеры постоянно теряют документы, потом паника, когда нужно отчитываться перед клиентом. Системы учета устаревшие, все в экселе и на бумажках. Начальство только кричит и требует, но не дает инструментов для нормальной работы. Зарплата средняя, но за эти нервы она того не стоит. Текучка в офисе дикая, люди не задерживаются. Через три месяца ушла с мигренью и нервным тиком.
Работник
03.12.2025
Плюсы: машины хорошие, еврофуры, поддерживают в нормальном состоянии. График работы более менее человеческий, не гоняют как рабов, дают время на отдых. Платят прилично, без задержек, рассчет полностью прозрачный. Минусы — очень много таможенных деклараций и тд, за которые отвечает водитель. И связь с диспетчерами иногда хромает.
Работник
03.09.2025
На мой взгляд больше времени нужно уделить процессу адаптации новых сотрудников, с точки зрения делегирования рабочих процессов. Не всегда предыдущего опыта бывает достаточно для выполнения поставленных задач. Наставничество поможет ускорить процесс обучения. Молодая компания с молодым коллективом. Открытая рабочая атмосфера, возможность развиваться в профессии горизонтально и вертикалтно, лояльное руководство. Стабильная выплата заработной платы. Корпоративная культура в процессе развития. Компания, где можно научиться зарабатывать деньги и брать на себя ответственность за рабочие процессы.
Работник
22.08.2025
Пересмотреть график работы и дежурств некоторых сотрудников. Гибридный формат работы. Меньше требований. Зона отдыха и кухня. Коллектив, готовность работать и помогать, компания со своими правилами и режимом работы. Очень полезный опыт.
Работник
20.06.2025
Отношение и грамотное обучение новым сотрудникам. И время для адаптации, что было сказано на собеседовании не верьте! Будьте аккуратнее, не советую работать в данной конторе. Можно прийти на работу, исполнять ее, а после обеда вам скажут извините, до свидания. Близость к дому, коллектив выборочно, кто то нормально работает, но таких мало.
Работник
28.02.2025
Адекватное восприятие задач и распределение ресурсов руководства. Перестать экономить на складе. Выплачивать полную зп сотрудникам. Недоплата зп тут идёт на всех уровнях от обычного грузчика. До менеджера по работе с клиентами. Руководство не имеет никого представления о работе склада и распределении задач. Грузчик тут и сборщик и монтажник и уборщик и плиточник. Сам склад грязный. Стойки стеллажей гнутые и ржавые. Рядом с ними опасно даже стоять. Ничего. Всё что могли сделать тут плохо. Единственный плюс этого предприятия это доступность от дома
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Феникс Транс Логистик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Феникс Транс Логистик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
Экономист
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
Водитель-экспедитор
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы