Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МЕТТЭМ-М
Чистополь
Комментарий
Необходимо выходить на системный уровень управления. Придерживаться нацеленности на результат, а не на процесс. Выстроить финансовую аналитику результатов деятельности предприятия в целом и по подразделениям в частности. Разнообразие проектов, амбициозные задачи, лояльное и продвинутое руководство. Оптимальные условия труда и релокации для приезжих специалистов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЕТТЭМ-М
04.02.2025
Постоянные задержки зарплаты. С момента как я начал работать, только один раз заплатили вовремя Я проработал не так долго, но в целом сложилось положительное впечатление
Работник
01.04.2024
Обучение сотрудников организовано, но бесполезное, всяким там пожарным и прочим безопасностям. Лучше бы сделали обучение программированию микроконтроллеров, или высокоскоростной трассировке цепей Удобный офис, адекватное начальство, можно сдвинуть график работы
Работник
22.02.2024
Условия труда в офисе: ограниченное пространство на такое количество людей. Если показываешь результат работы, никто не будет тебе тыкать на время прихода и ухода и прочие мелочи. Расположение удобное.
Работник
03.02.2024
Структуру, процессный подход Много разнообразных интересных проектов, возможность получать знания, неплохие стартовые возможности для сотрудников
Работник
21.10.2023
Для новых сотрудников проводить презентации продуктов, для понимания особенностей и общей эрудиции Белая зарплата, доброжелательная обстановка, лояльное руководство. Высокий профессионализм сотрудников.
Работник
16.09.2023
Увеличить время на обед Нравится то что близко к дому, есть вахта,никто не донимает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МЕТТЭМ-М
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕТТЭМ-М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы