Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Предоставление бесплатного питания, как у механиков. Также хотелось бы, чтобы на территории салона находился спортзал, как в ДЦ города Липецка. Возможность хорошего заработка и своевременная оплата труда, сплоченный коллектив, бесплатное обучение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2024
Все отлично. Желаю успехов и процветание организации Достойная зарплата . Дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы , Хорошие отношение руководства к персоналу
16.09.2024
Условия для отдыха, когда нет клиентов, можно было бы разрешить присесть Удобное расположение и пожалуй на этом уже - всё, потому что плюсов очень мало
12.07.2024
За время работы не выявлено негативных моментов. Добавить особо нечего Прекрасный коллектив. Карьерный рост. Достойная зарплата. Наличие столовой. Тренажерный зал на территории.
24.11.2023
Нормированный график, уважение к сотрудникам, адекватная оценка труда и больше возможностей присесть в течение рабочего дня Близость к дому, официальное оформление, работа в тепле и униформа
23.06.2023
На данном этапе во многих помещениях идет реконструкция и ремонт, после завершения которых, работать станет еще комфортнее. Стабильная, развивающаяся компания, представленная в трех регионах России. Ежегодная индексация заработной платы, оплата обучения, выгодная программа обслуживания авто и покупки запчастей для сотрудников. Вся недвижимость, которую используют компании оформлена в собственность. Удобное расположение офисов. Компания действительно дает гарантии, которые исполняет, это касается всего и условий труда и условий отдыха.
12.05.2023
Предоставление бесплатного питания, как у механиков. Также хотелось бы, чтобы на территории салона находился спортзал, как в ДЦ города Липецка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MC Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
25.09.2025
офис находится в старом здании; ДМС не с первого года работы Прекрасное месторасположение: в пешей доступности от метро (5 минут); белая ЗП, два раза в месяц без задержек; внимательное, демократическое руководство; интересная корпоративная жизнь и другие "плюшки"
19.03.2026
Работаю уже больше 2 лет. Все нравится. Коллектив отличный, работа интересная. Удобное расположение в центре
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы