Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уником
Владимир
Комментарий
Совершенству нет предела, самое главное что бы компания и дальше умело расширяла свои горизонты. Руководство компании умеет слышать и слушать, ни одна просьба и предложение никогда не остаётся без внимания. На мой взгляд в современном мире это очень важный момент.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уником
30.12.2024
В целом, все хорошо. Есть отдельные субъективные моменты, но они нивелируются общим впечатлением о Компании Активно развивающаяся, амбициозная компания. Действительно дружный, общающийся друг с другом коллектив. Компания вызывает большую симпатию тем, что проявляет внимание к каждому, отмечает успехи, обеспечивает потребности в комфортном рабочем месте и здоровой рабочей атмосфере. Руководство стремится объединить коллектив общей целью развития, при этом не забывая о карьерных и материальных интересах сотрудников. В общем, все здорово! Неформальные мероприятия по тимбилдингу, отличный офис, чай, кофе, полная обеспеченность канцелярией и всем, что нужно сотруднику для комфортного существования в офисе. Приятно работать в окружении вовлеченых талантливых коллег и грамотного, разумного руководства.
Работник
11.09.2024
Коммуникация между отделами, четкое разграничение обязанностей сотрудников, условия труда, отношение к сотрудникам Место расположения, оформление офиса, коллектив, уровень заработной платы достаточный
Работник
12.08.2024
Дают пустые обещания о готовности заключить трудовой договор, отказывают в последний момент. Не советую тратить время на данную контору. Предлагают работать по ГПХ. График работы, современный технологичный офис. ЗП чуть выше рынка.
Работник
14.02.2024
Коммуникация между сотрудниками. Некоторые руководители имеют особенность увольнять людей одним днем,встав в плохом настроении.Распространено продвижение "своих" Местонахождение офиса, своевременная зп, удобный график работы
Работник
30.06.2023
Хочется пожелать нашей компании идти только вперед! Так держать! Прекрасная рабочая атмосфера, возможность профессиональных обучений и карьерного роста.
Работник
30.05.2023
Коммуникация между сотрудниками Стабильная выплата ЗП, удобный офис , коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уником
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уником. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы