Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Позорная контора, собеседование это целый квест, как можно так тронжирить буджетные деньги, снять гостиницу, оплатить дорогу, проходишь австрийское тестирование, вы о чём, как это складывается, для вас это же страны огрессоры, почему вы проходите подбор персонала по их методике, вы кого подбирает вааще! Водителей спец техники или пилотов стратегических бомбордировщиков!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Вернулся с вахты на Баимской. Зарплата соответствует сложности работы и условиям – очень достойная. Жилье комфортное, не балки, а модульные общежития хорошего уровня. Удаленность и климат – это Чукотка, лета практически нет, зима долгая и суровая. Даже с отличными условиями психологически тяжеловато. И график работы очень интенсивный. Но если ваша цель – максимальный заработок за короткий срок, то это именно то место. Компания выполняет свои обязательства.
04.12.2025
Масштабы поражают. Условия созданы на высшем уровне: современный вахтовый поселок с полной инфраструктурой (спортзал, столовая, медпункт, даже кино), питание отличное. Зарплата одна из самых высоких в отрасли, причем вся официальная, с северными надбавками. Работа сложная, но интересная, техника новая. Руководство ценит хороших специалистов.
03.12.2025
Отработал на проекте по контракту. С точки зрения карьеры и заработка – безусловно, крутой опыт. Получил навыки работы на передовом горном предприятии. Деньги платят исправно, условия быта как для такого места – просто роскошные. Но вахта есть вахта: долгий путь до места (иногда с пересадками), оторванность от «большой земли». Работа требует полной концентрации, ошибки дорого стоят, поэтому напряжение постоянное. Рекомендую только опытным специалистам, которые понимают на что идут. Новичкам тут будет очень тяжело морально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гдк Баимская. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы