Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
условия труда, заработную плату Удаленный график, хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Я больше специализируюсь на бытовой технике, хотя и пару раз подключался к ремонту мелкой офисной. Теперь вот хочу обучиться еще и в эту сторону, чтобы совсем стать универсалом. Благо компания этому только способствует, помогая осваивать постоянно что-то новое. Ребята здесь работают отличные, готовы всегда подсобить, если требуется. Я и сам в долгу тоже не остаюсь
22.02.2025
Нечего сказать ;) Возможно подвижки по ЗП и система премий. Я как маркетолог работал 95% времени дистанционно. Великолепное, опытное руководство дало огромную базу знаний, буквально воспитало меня как профессионала.
15.02.2025
Зарплата выплачивается только в следующем месяце когда начинаешь только работать. Даты выплат лично для меня не удобно. П так многим нормально Обсолютно адекватное руководство. Хороший коллектив. Возможность работать удалённо. Конкурентная зарплата. Отсутствие штрафов
14.02.2025
Возмещение расходов на связь, в целом всё устраивает и особых изменений не требуется Лояльное руководство, отличная обратная связь, поддержка со стороны руководителя
05.02.2025
Четкий прайс ремонта,работу колл центра,место отдыха и перекуса Хороший и понимающий руководитель,выбор графика работы,хороший коллектив
03.10.2024
нет нормированного отдыха. если вам нравится постоянно взаимодействовать с клиентами, вникать в принцип работы техники, то данная работа просто замечательная. если не совсем, будет тяжело хорошо то, что очень близко к метро. классный коллектив, безумно душевно. как и на любой другой работе, можно прокачать навыки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Починим ВСЁ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы