Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалабаново
Комментарий
Ввести CRM систему - это поможет менеджерам по продажам избавиться от "почеркушек на полях", хотелось бы получать расчётные листочки на корпоративную эл. почту. В остальном - не так давно работаю, поэтому пока не накопилось пунктов для улучшения. Отличный коллектив, руководство адекватное и ставит адекватные цели. Руководство понимает, что не всё может зависеть от сотрудника, и не спрашивает о том, на что сотрудник не может повлиять. Оплата труда своевременная, но как всегда хотелось бы больше))) В заключение - это очень хороший работодатель, который по-настоящему заботится о своих сотрудниках!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2025
Установить сисетему кондиционирования на производстве флексо завода. Конкуретная зароботная плата, возможность развития и карьерного роста.
20.09.2025
пересмотреть бонусы за лояльность, пакет ДМС, упростить ряд бизнес-процессов надежность, стабильность, безопасность, открытость, стремление к инновациям, система обучения, адаптации новичков
20.09.2025
Предоставить расширенный ДМС, добавить корпоративные мероприятия, Доставка, хорошая столовая, подарки детям на новый год и 1 сентября
10.02.2025
Руководство не слышит сотрудников , пытаясь увеличить объемы производства любыми способами, демативируя лишениями премии, а нужно бы реально оценивать качество расходников и состояния оборудования. Стабильный доход, доставка до работы, хороший коллектив, хороший соцпакет.
28.12.2024
Хочется пожелать не терять выбранные направления развития и деловую хватку. Современное производство. Полностью "белая" компания. Забота о людях на первом месте.
23.11.2024
Пока все устраивает, но всегда есть что улучшить, необходимо всегда двигаться вперед в ногу со временем. Компания работает в белую, все выплаты вовремя, хороший коллектив, хорошие условия труда, ежегодная индексация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ново Пакаджинг ББ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
26.06.2026
Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы