Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Повысить оплату труда Удаленка, свободный график, достойный заработок, отличное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Повысить стоимость часа. Работа из дома удобна. Руководство очень лояльное. Условия и часы труда комфортные.
19.02.2025
Мне кажется, всё отлично для этого вида работы - если повысить ставку за час на первых месяцах работы, будет хорошо:) Удаленная работа с гибким графиком Но на первом месте - организация рабочего процесса и коллектив. Рабочий процесс, начиная с обучения. постоен очень грамотно и четко. Вы сразу понимаете, на каком проекте будете работать, что лучше сразу "набить руку". Чем выше качество вашей работы и скорость её выполнения, тем скорей вы перейдете к бОльшему заработку. Старшие по проектам - всегда на связи, помогают, объясняют. Атмосфера в компании очень спокойная, вежливая. Софт тоже удобный и почти никогда не было с ним проблем. Выплаты еженедельно. Проекты разные.
14.02.2025
Больше мотивации на первых порах, но есть несомненные плюсы: возможность удаленной работы, гибкий график, приятная атмосфера в коллективе, поддержка в рабочих моментах, возможность развития и повышения дохода Здесь работаю уже 2 года, хочу отметить гибкий формат удаленной работы, возможность обучения и развития в Компании. Удобная, понятная система обучения, есть наставник, который отвечает на все возникшие вопросы и после обучения. Для новичков предусмотрен этап адаптации, что очень важно для тех, кто раннее не работал в этой сфере. Атмосфера в коллективе дружелюбная, здесь можно найти реальных друзей) Оплата труда регулярная, своевременная. При желании можно развиваться внутри компании, стать наставником, перейти в другие отделы Компании при наличии компетенций. Адекватное руководство, рассматривает замечания, идеи, предложения, пожелания по улучшению работы. Home Office дает шанс на развитие всем, кто проявляет инициативу, интересуется, ответственен в работе.
13.02.2025
Однозначно повысить ЗП, улучшить обучение и разбор спорных моментов Действительно удаленная работа на удобной платформе, довольно несложные задачи
02.01.2025
Не уверенна что именно, но задачи не всегда и не в полной мере были понятны , и поднять зп Свободный график, хороший коллектив, не сложные задачи, есть карьерный рост, но не большой.
26.12.2024
Нет предложений по улучшению. Хорошая организация работы. Комфортный режим работы. Удобный график, комфортные условия труда, ответственное отношение к работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Home office. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы