Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Внедрить гибридный график Близость к дому, самое классное в компании - это коллектив. Отмечаем все вместе выполнение планов вне офиса (караоке т.д.) Приятно, что руководство прислушивается ко всем твоим идеям. Хороший ремонт в офисе, нет пошарпаных коричневых парт, если вы понимаете о чем я))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
Работа сверх возможностей ,режим многозадачности максимальный,можно улучшить условия отдыха,заработную плату! Очень много корпоративных мероприятий,любой праздник -участвует вся компания Директор общается с коллегами в течении дня ,любой вопрос можно обсудить напрямую Собственное производство!
17.11.2024
Нужно привыкнуть к графику, но зато много свободного времени. Дружелюбный коллектив, работы много, но платят достойно. Доставка на работу и обратно. Зарплату платят вовремя
05.11.2024
Дорога до офиса ужас, промзона, может тем кто живет на Парнасе рядом окей. Устройство долгое: созвон, тебя одобряют, потом едь в офис на собеседование, жди одобрения, потом отвози документы на проверку СБ, жди одобрения, потом едь на оформление. Очень сильно давят на тебя тем, что «ты не назвонил 120 минут сегодня, пиши объяснительную» вопрос - я в школе? Долбят постоянно с тем, чтобы ты назвонил 120 минут, иногда приходилось задержаться, чтобы набрать эти минуты, потому что уже боялся, что завтра тебе дадут в тык, причем гудки в это время не засчитываются. Наверное главное, чтобы продавал, а не минуты набирал? Если болеешь, то на больничном покоя тебе не дадут, руководство будет тебе писать и звонить Офис выглядит приятно, современно, коллектив неплохой в принципе, место для того, чтобы поесть имеется, кофе чай все бесплатно
19.09.2024
ничего в голову не приходит, так как всегда можно прийти с предложением об изменениях к руководству Руководство дает возможность для карьерного роста и достойного заработка за вложенный труд, в компании применяется индивидуальный подход к сотрудникам, компания стабильна и всегда развивается, адекватный и веселый коллектив, поздравления сотрудников проходят как мини праздники, проводятся интересные корпоративы, есть ДМС и разные вкусняшки - например мороженное в жаркий день!
17.09.2024
Все устраивает, если и есть какие-то вопросы, то это больше к зданию в котором мы арендуем офис. Все соответствует заявленному и даже лучше. Дружный коллектив , очень отзывчивый , в сложный период моей жизни - коллеги и руководство было рядом ,помогли и поддержали. Это одна из немногих работ на моей памяти куда мне хочется приходить. Уютный и светлый офис, кофе и частые угощения ( нас подкармливают и довольно вкусно)
16.09.2024
Бесплатная парковка была бы отличным решением. Или какой то % скидки. Оплата транспортных расходов. Коллектив отзывчивый и располагает. Условия комфортные. Всё доступно и просто. Ответят,помогут,расскажут,покажут. Насильно никого не держат,каждый здесь только по собственному желанию и интересу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2025
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы