Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Внедрить гибридный график Близость к дому, самое классное в компании - это коллектив. Отмечаем все вместе выполнение планов вне офиса (караоке т.д.) Приятно, что руководство прислушивается ко всем твоим идеям. Хороший ремонт в офисе, нет пошарпаных коричневых парт, если вы понимаете о чем я))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
Работа сверх возможностей ,режим многозадачности максимальный,можно улучшить условия отдыха,заработную плату! Очень много корпоративных мероприятий,любой праздник -участвует вся компания Директор общается с коллегами в течении дня ,любой вопрос можно обсудить напрямую Собственное производство!
17.11.2024
Нужно привыкнуть к графику, но зато много свободного времени. Дружелюбный коллектив, работы много, но платят достойно. Доставка на работу и обратно. Зарплату платят вовремя
05.11.2024
Дорога до офиса ужас, промзона, может тем кто живет на Парнасе рядом окей. Устройство долгое: созвон, тебя одобряют, потом едь в офис на собеседование, жди одобрения, потом отвози документы на проверку СБ, жди одобрения, потом едь на оформление. Очень сильно давят на тебя тем, что «ты не назвонил 120 минут сегодня, пиши объяснительную» вопрос - я в школе? Долбят постоянно с тем, чтобы ты назвонил 120 минут, иногда приходилось задержаться, чтобы набрать эти минуты, потому что уже боялся, что завтра тебе дадут в тык, причем гудки в это время не засчитываются. Наверное главное, чтобы продавал, а не минуты набирал? Если болеешь, то на больничном покоя тебе не дадут, руководство будет тебе писать и звонить Офис выглядит приятно, современно, коллектив неплохой в принципе, место для того, чтобы поесть имеется, кофе чай все бесплатно
19.09.2024
ничего в голову не приходит, так как всегда можно прийти с предложением об изменениях к руководству Руководство дает возможность для карьерного роста и достойного заработка за вложенный труд, в компании применяется индивидуальный подход к сотрудникам, компания стабильна и всегда развивается, адекватный и веселый коллектив, поздравления сотрудников проходят как мини праздники, проводятся интересные корпоративы, есть ДМС и разные вкусняшки - например мороженное в жаркий день!
17.09.2024
Все устраивает, если и есть какие-то вопросы, то это больше к зданию в котором мы арендуем офис. Все соответствует заявленному и даже лучше. Дружный коллектив , очень отзывчивый , в сложный период моей жизни - коллеги и руководство было рядом ,помогли и поддержали. Это одна из немногих работ на моей памяти куда мне хочется приходить. Уютный и светлый офис, кофе и частые угощения ( нас подкармливают и довольно вкусно)
16.09.2024
Бесплатная парковка была бы отличным решением. Или какой то % скидки. Оплата транспортных расходов. Коллектив отзывчивый и располагает. Условия комфортные. Всё доступно и просто. Ответят,помогут,расскажут,покажут. Насильно никого не держат,каждый здесь только по собственному желанию и интересу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы