Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Улучшить необходимо начальство склада. Отношения к сотрудникам отсутствуют, запрещено практически все, можно пока только дышать и то тихонько. Компания вполне стабильная, очень крутые корпоративы, много других плюшек. работа на складе универсальная,все делают все, не зависит от должности. Например погрузчик разгружает контейнер. График совершенно не соответствует действительности. У начальства есть только кнут, пряников нет вообще.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
Работа сверх возможностей ,режим многозадачности максимальный,можно улучшить условия отдыха,заработную плату! Очень много корпоративных мероприятий,любой праздник -участвует вся компания Директор общается с коллегами в течении дня ,любой вопрос можно обсудить напрямую Собственное производство!
17.11.2024
Нужно привыкнуть к графику, но зато много свободного времени. Дружелюбный коллектив, работы много, но платят достойно. Доставка на работу и обратно. Зарплату платят вовремя
05.11.2024
Дорога до офиса ужас, промзона, может тем кто живет на Парнасе рядом окей. Устройство долгое: созвон, тебя одобряют, потом едь в офис на собеседование, жди одобрения, потом отвози документы на проверку СБ, жди одобрения, потом едь на оформление. Очень сильно давят на тебя тем, что «ты не назвонил 120 минут сегодня, пиши объяснительную» вопрос - я в школе? Долбят постоянно с тем, чтобы ты назвонил 120 минут, иногда приходилось задержаться, чтобы набрать эти минуты, потому что уже боялся, что завтра тебе дадут в тык, причем гудки в это время не засчитываются. Наверное главное, чтобы продавал, а не минуты набирал? Если болеешь, то на больничном покоя тебе не дадут, руководство будет тебе писать и звонить Офис выглядит приятно, современно, коллектив неплохой в принципе, место для того, чтобы поесть имеется, кофе чай все бесплатно
19.09.2024
ничего в голову не приходит, так как всегда можно прийти с предложением об изменениях к руководству Руководство дает возможность для карьерного роста и достойного заработка за вложенный труд, в компании применяется индивидуальный подход к сотрудникам, компания стабильна и всегда развивается, адекватный и веселый коллектив, поздравления сотрудников проходят как мини праздники, проводятся интересные корпоративы, есть ДМС и разные вкусняшки - например мороженное в жаркий день!
17.09.2024
Все устраивает, если и есть какие-то вопросы, то это больше к зданию в котором мы арендуем офис. Все соответствует заявленному и даже лучше. Дружный коллектив , очень отзывчивый , в сложный период моей жизни - коллеги и руководство было рядом ,помогли и поддержали. Это одна из немногих работ на моей памяти куда мне хочется приходить. Уютный и светлый офис, кофе и частые угощения ( нас подкармливают и довольно вкусно)
16.09.2024
Бесплатная парковка была бы отличным решением. Или какой то % скидки. Оплата транспортных расходов. Коллектив отзывчивый и располагает. Условия комфортные. Всё доступно и просто. Ответят,помогут,расскажут,покажут. Насильно никого не держат,каждый здесь только по собственному желанию и интересу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы