Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработную платы повысить, больше минусов нет, прекрасная компания Отношение к сотрудникам хорошее, график работы удобный, приятное начальство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
за выполнение плана доп. заработок, различные бонусы и плюшки
28.02.2025
Можно выбрать любой график, прекрасный коллектив и руководство, своевременные выплаты
28.02.2025
Бешенный темп работы (20-30 звонков в час), из-за которого портится здоровье, мало перерывов за смену, однообразие. Организация отпусков (2-3 недели в год). Удобный график (2/2). Надежная, интересная, стабильная компания (работает более 10 лет). Суперпозитивный, эмоциональный, интересный продукт (занятия музыкой). Отстроенные, удобные инструменты для работы (срм-система, телефония) - приятно работать. Стабильная, хорошая з/п (раз в неделю). Приятный коллектив. Руководство настроено на развитие сотрудников.
24.02.2025
Устроился в компанию пару месяцев назад. С того момента перестал искать работу. Здесь мне предложили интересные условия по деньгам, а также меня слышат, что очень важно. Менеджеры "на голову не капают", что тоже важно. То есть достаточно взрослый подход: Хочешь работать и развиваться - будешь получать хорошие деньги и получишь обучение. Не хочешь - тебя не будут мучать допросами. Я уходил несколько раз из компаний из-за "хронического ливня на мозги". В компанию приходят новые люди, но при этом текучка не высокая
20.02.2025
- обучение сделано не лучшим образом, поиск информации в техничке не интуитивен даже после выхода в должность - от скрипта ни шага в сторону - продажи продукта построен на "эксклюзивном предложении" в течение ограниченного времени, что накладывает массу неприятных нюансов - РОП не является наставником, не ждите менторства и крутой обратной связи - планерки не имеют смысла, коллектив не сближают, РОП не даёт инсайты и не мотивирует
20.02.2025
Супер позитивная команда, эмоциональный продукт, море музыки и кайфа, высокий заработок
Помогите составить детальное представление о работе в компании GUITARDO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2026
Понятно, за что работаешь, процент с продаж у нас не меняется в течение периода, поэтому можно посчитать, сколько примерно получишь за месяц. KPI по месяцу ставят реальный, я всегда закрываю план, да и другие сотрудницы тоже. Работа приносит и моральное удовлетворение: от нас всех уходят довольные, а ты в каком-то смысле имеешь прямое к этому отношение.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы