Отзывы сотрудников о компании ЯКУТСКЭНЕРГО
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
25 июля 2025
Комментарий
Предоставлять работникам компенсацию за электроэнергию Служебный транспорт, карьерный рост, высокая заработная плата.
0
0
Работник
23 июля 2025
Комментарий
Нужно улучшать коммуникацию начальник-работник, исключая непонятных инженеров. Хорошее расположение в городе. Обособленная территория. Очень хороший коллектив.
0
0
Работник
21 июля 2025
Комментарий
В то время когда я работал зарплата была не лучше, надо бы повысить , ведь работа опасная Возможность карьерного роста,хороший коллектив,обучают к новым должностям
0
0
Работник
17 июля 2025
Комментарий
Взаимодействие между отделами Хорошая организация труда, обеспечение спецодеждой, своевременная выплата зароботной платы, слаженный коллектив
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ЯКУТСКЭНЕРГО
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
13 июля 2025
Комментарий
Условия труда, заработная плата График работы, служебный автобус, проведение обучения по охране труда
0
0
Работник
12 июля 2025
Комментарий
Уже не помню. Нет предела совершенству Главное , чтоб сокращений не было Близость к дому, график работы для женщин Севера, коллектив нравился.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
08 июля 2025
Комментарий
Тесное взаимодействие между отделами, четкое распределение задач, меньше бюрократических моментов. Полный соц.пакет, ДМС, белая заработная плата, оплачиваемый проезд раз в 2 года, премии и индексация ЗП
0
0
Работник
04 июля 2025
Комментарий
Никаких перспектив карьерного роста. Не всегда компетентное начальство. Средняя зарплата. Удобное месторасположения. Очень удобный реджим работы. Регулярное обучение и повышение квалификации. Хороший коллектив. Внимательное отношение к охране труда. Электропрофсоюз.
0
0
Работник
02 июля 2025
Комментарий
Сохранить традиции, минимизировать бюрократию, обновлять корпоративные семинары по обмену опытом, внесение новых идей для развития. Раньше было отлично, и руководство и корпоративный дух, клиентоориентированность, корпоративные мероприятия, карьерный рост, взаимовыручка, коллектив дружный, постоянный, мат.помощь при покупке квартиры, свой детсад был.
0
0
Работник
05 февраля 2025
Комментарий
Набирать полный штат и не быть предвзятым к работникам которые увольнялись и хотели вернуться обратно, как правило их не берут из-за личных амбиций , что приводит к загруженности остальной персонал. Достойная работа и зарплата, но вечная нехватка персонала, мало кто хочет связывать свою жизнь с энергетикой. Еще и моногород с которого хотят уехать и мало кто останется после школы. Нет вахтового метода , который может решить эту проблему.
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю