Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Размер оплаты труда. Отсутствует индексация, ставка по зарплате не растет годами, с учетом инфляции это не мало важный фактор при выборе работодателя. Лояльность, готовность всегда помочь в любой затруднительной ситуации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.01.2025
Можнл улучшить коммуникацию с персоналом о целях и задачах компании, о достижениях и важных событиях. Дружелюбная атмосфера, приятный коллектив. Нет давления от руководителей и нет неадекватных требований. Есть возможность согласовать гибкий график работы.
07.01.2025
всегда есть что улучшить, как говориться "хорошо там, где нас нет". так что надо в любой работе находить положительное и не зацикливаться на плохом. хороший коллектив, руководство лояльно к сотрудникам, есть премии, оплачиваемые больничные.
15.12.2024
подход руководства к развитию и обучению сотрудников, более прогрессивная шкала оплаты труда Отличный коллектив, профессиональные сотрудники и руководители, разнонаправленные объекты.
18.08.2024
Все и так хорошо.Было приятно поработать. Замечательный руководитель,и старший администратор,всегда поддерживали и помогали.
17.07.2024
Рассмотреть варианты повышения квалификации и обучения сотрудников. Хорошие условия труда, приятный офис, руководители слышат сотрудников и всегда готовы к обсуждению каких-либо вопросов, предоставление ДМС
25.04.2024
Мне все нравилось, уволился сам по сокращению должности по независимой от компании причине. Профессионалы в руководстве. Лояльность к сотрудникам и заказчикам. К праздникам для детей сотрудников дарят подарки, премии. Открытый диалог с руководством, нет обмана, все прозрачно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lynks Property Management. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы