Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Всё устраивает, главное - своё желание и стремление. Свободный график, выплаты стабильные, без обмана. Работа из дома, постоянная обратная связь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Зп и ставки выше чем у других но очень много нюансов нет анкеты снимают с линии обещая что в этот раз оплатят пойдут на уступки не учитавая что одни ао при это не оплатили зп перед выходом
08.02.2025
Принципе все устраивает, Свобода выбора графика, работа не сложная, не монотонная, легко осваивается, есть постоянные возможности улучшать свои достижения. Хорошие работодатели,(помощники), в любой момент на любой вопрос ответят четко и ясно.
27.11.2024
Скорость ответов на рабочие вопросы Больше минусов для себя не выявила Свобода в выборе рабочего графика и времени отдыха Понятные программы для работы Лояльное руководство Можно устроится как на 2ю работу/подработку
28.07.2024
Сильное придирание к работе, только начал говорить не по скрипту (хотя ничего критично нет) сразу : вы нам не подходите Можно выбрать свободно свой личный график и работать, когда удобно
20.10.2023
Для кого-то важно поработать подольше вечером, так что можно было бы увеличить график работы до ночных смен Начала работать, пока была в декретном отпуске. Очень удобно,что график сама планировала. Сейчас уже вышла на основное место работы, но продолжаю работать в кц по совместительству-график позволяет. Зарплата всегда вовремя, если хорошо поработать, то ещё и приятный бонус в виде премии можно получить. Поддержка в чате во время работы всегда, мальчишки менеджеры умнички.
20.10.2023
Есть оплачиваемая пауза-5 минут в час, если была бы минут 7 хотя бы, было бы шикарно! Работаю в колл-центре уже 2 года, все устраивает. Удобный график, как для подработки, так и для основной работы. Работа не сложная, интересная. Самое главное, что выплаты всегда вовремя)
Помогите составить детальное представление о работе в компании WEECALL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы