Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Диалкон Технолоджи
Химки
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками и отделами плохо налажена. Некоторые бизнес процессы требуют корректировки. Близость к дому, рабочий график, соблюдение трудового кодекса, белая зарплата
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Диалкон Технолоджи
30.12.2024
Проводить корпоративные праздники с большим размахом. Желательно за рубежом. Замечательный коллектив. Отзывчивые сотрудники, работа в команде и на результат. Справедливая система мотивации. Существует возможность реализовать себя как специалисту. Никогда не возникает ощущение остановки развития. Директор очень инициативный и активный.
Работник
24.11.2024
Можно было бы улучшить обучение новых сотрудников по отдельным темам. Удобное расположение места работы, интересные проекты, возможность расширения кругозора и профессионального развития, адекватное руководство и понятные правила, комфортная психологическая атмосфера в коллективе, конкурентная заработная плата.
Работник
20.07.2024
Карьерный рост, заработную плату, график Руководство понимающее, приятное в общении, создают приятные условия труда
Работник
30.05.2024
Зарплата! Слышать своих сотрудников и ценить их Коллектив, которого больше уже там не будет. Покупают одежду на зиму и лето
Работник
01.04.2024
Уровень заработной платы, курсы повышения квалификации. Комфортное рабочее место, дружный коллектив, трансфер до рабочего места от станции Химки, на территории - кафе.
Работник
22.05.2023
Создать комнату для приема пищи, проведение корпоративных мероприятий Компания динамично развивается, молодой коллектив, не задерживают выплату з/п, оформление согласно ТК РФ, удобно расположена (промзона, но в центре города), возможен быстрый карьерный рост.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Диалкон Технолоджи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диалкон Технолоджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы