Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Звукоизоляционные Европейские Технологии
Санкт-Петербург
Комментарий
Приходя в данную компанию вы подписываетесь на хаос. Ориентиры будут меняться каждый месяц, полтора. Компания инертна, не развивается и застыла на месте, не растет и не предоставляет возможности для продвижения, любые обещания остаются лишь словами. Нет сильного/ных лидера/ов, руководители отделов не поддерживают развитие команды, просто контролируют процессы. Научиться чему-то или вырасти профессионально здесь не получится. Очень скромный с б/у техникой и мебелью офис, расположенный рядом с заброшкой. Экономия на канцтоварах. Ноутбуков нет, только стационарные компьютеры. ДМС после 5 лет работы. Зарплата белая вовремя без задержек. Есть кофемашина. Недалеко от метро.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Звукоизоляционные Европейские Технологии
20.09.2026
Склочный коллектив, предвзятое отношение к новым сотрудникам. Ввода в должность нет - один раз покажут, дадут инструкции на бумажках и скажут "теперь делай все сам". Никто ни за что не хочет нести ответственность и пытаются скинуть ее на других. Руководитель отдела - административный персонал, работы с коллективом нет. Много бюрократии. Генеральный директор бывший военный, прослушивает телефонные звонки и читает переписки. В принципе некоторые моменты в работе как в казарме.
Менеджер по закупкам и логистике
22.10.2025
Здание старенькое, но это дело привычки, ко всему со временем привыкаешь. Можно увеличить число совместных дней отдыха (корпоративные мероприятия) В данной компании работаю уже более семи лет, что является большим показателем, что тут все стабильно. Проходила обучение за счёт компании, выросла в должности. Офис расположен недалеко от метро, есть парковка для авто. Руководство компании выкладывается в сотрудников, прислушивается, обеспечивает необходимым.
Работник
16.10.2025
Ускорить согласование по решению не стандартных ситуаций. Наладить взаимодействие между подразделениями, т.к. в процессе роста компании и появления подразделений был упущен момент взаимодействия между ними. Компания растет и развивается, можно учиться и развиваться вместе с компанией. Коллектив замечательный: если есть проблема, помогут разобраться и поддержат. Руководство старается сделать рабочий процесс комфортным, в этом году открыли комнату отдыха для персонала.
Работник
01.10.2025
: Хотелось бы гибридный график работы, хотя бы пару дней в неделю. Больше корпоративных мероприятий. высокая зарплата, дружный коллектив, адекватное руководство. Есть парковка во дворе для авто, место на ней всегда можно найти. Есть хорошая кухня и комната отдыха. Первое время было тяжело, но коллеги помогли, да и руководство дает время на адаптацию. Задач много, но на работе не задерживаюсь, все успеваю.
Работник
15.09.2025
Все в порядке, улучшать в целом нечего, никаких проблем в ходе работы не возникло Все отлично, очень порядочный работодатель, всё делается как надо, комфортный офис и дружный коллектив
Работник
06.08.2025
Не рекомендую трудоустройство в департамент маркетинга. В отделе текучка, большинство специалистов не задерживаются более чем на пол года, и на это есть веские причины. Тем не менее, компанию эта ситуация не волнует, ничего не меняется. Офис в старом здании с очень плохим ремонтом. Гибридного графика нет, только оффлайн. Зарплата выше рынка, близость к метро. Адекватные коллеги в техническом отделе, продажах, логистике.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Звукоизоляционные Европейские Технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Звукоизоляционные Европейские Технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
Водитель-экспедитор
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
Ведущий специалист
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы