Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Взаимодействие между службами Честность , объективность , совместное решение проблем , возникших при выполнении поставленной задачи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
На мой взгляд бизнес-процессы можно было бы улучшить. Тут явно есть свои проблемы. Коллектив, высокий уровень дохода, интересный продукт, очень крутой офис!
25.09.2025
Коммуникации и обратную связь между сотрудниками Своевременно и в полном объёме выплачивается заработная плата, лояльное руководство, современный и комфортабельный офис, наличие зон отдыха
18.09.2025
Можно было бы сделать бесплатный кофеечек для сотрудников), а также побольше внерабочей деятельности (викторины, игры и тп) Удобное расположение к дому, отличная транспортная развязка, если возможность добраться в офис из любо точки города Крутой молодой (кто-то телом, а кто-то душой) коллектив Опытные наставники, что очень важно при выборе первого места работы, есть возможность обучения с 0 Красивый и комфортабельный офис, выполненный в дизайнерском стиле Наличие зон отдыха для сотрудников, наличие переговорных комнат для проведения собраний Крутой велком-пакет с брендированной продукцией ГК "Бизнес-Гарант"
17.09.2025
Пересмотреть зарплату, возможность удалённой работы, либо гибрид Отличный отзывчивый коллектив, лояльное начальство, всегда готовы помочь решить вопрос по работе, зарплата всегда вовремя
17.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками, улучшить техническое оснащение Гибкий график, душевный коллектив, современные рабочие места
16.09.2025
Хотелось бы, побольше дополнительного обучения для сотрудников. Отличный коллектив, всегда своевременная оплата труда, удобный и современный офис, внимания руководителя к каждому сотруднику, возможность расти и развиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Бизнес-Гарант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы