ABSOL
0,0
-
21 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ABSOL

Санкт-Петербург

Комментарий

Отношение у руководителя сервиса к своим сотрудникам довольно спорное, так как руководитель позволяет себе повышать голос как по поводу, так и без повода. Постоянный тотальный контроль, на обед время крайне ограничено, в туалет только с рабочей трубкой телефона. Задержка зарплаты без уведомлений и пояснений причин, также никогда не знаешь сколько точно получишь за отработанный месяц. При увольнении СБ даже не удивилась причине, видимо не в первый раз. Понравился только коллектив, веселый, готовый всегда помочь. На первоначальных этапах коллектив всегда подсказывает, показывает и обучает, рассказали и показали все доходчиво и понятно. Удобное расположение к дому, также рядом есть большой тц.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ABSOL

08.03.2025

Хотя работа в компании была в целом положительной, я заметила, что можно было бы улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами. Это помогло бы повысить эффективность работы и снизить количество недоразумений. Работа в компании была невероятным опытом. Отличная команда, поддержка и возможности для роста. Рекомендую всем!

Работник

Copy

16.02.2025

Уйти от навязанных стандартов общения и вернуться к человеческому Оплата труда! Отличный коллектив! График работы! Возможность развиваться!

Работник

Copy

30.01.2025

Только одно !!! Что бы авто заводы заработали вновь продаж мало из за отсутствия новых авто Хорошая компания, зп вовремя, дружный коллектив, хорошая локация

Работник

Copy

28.01.2025

Усовершенствовать систему обучения по должностям, обеспечить алгоритм системного и непрерывного обучения Возможность влиять на создание проекта, писать регламентирующие документы, технические задания и проч. Удобное кросфункциональное взаимодействие. Компания дает развиваться и внедрять проекты. Прекрасный коллектив, замечательный руководитель, отзывчивые коллеги - профессионалы

Работник

Copy

24.01.2025

Обучение во внутренней системе. Обучение срм. Нормальный процент с продаж авто. График работы и выходных. Распределение клиентов. Выбор графика. Помощь в начале работы. Знакомство с коллективом. Вот и все.

Работник

Copy

04.11.2024

з/а можно увеличить и компани кар давать. в целом все остальное нормально адекватные планы, адекватные руководители, работаешь спокойно и никто не кричит

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ABSOL

Помогите составить детальное представление о работе в компании ABSOL. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 79 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2023

Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.

Работник

Copy

13.01.2026

У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.

Старший менеджер по сопровождению

Copy

09.06.2023

Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.

Работник

Copy

30.12.2025

Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.

Продавец-консультант

Copy

13.02.2025

Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию

Оператор

Copy

24.04.2025

Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы