Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Коммерсант Эксперт
Санкт-Петербург
Комментарий
Открыто общаться со своими сотрудниками руководству , а не врать и изворачиваться Свобода графика и принятие решений. Возможности для реализации своих идей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Коммерсант Эксперт
09.02.2025
Отдельную зону отдыха ,а так в целом все хорошо Классный коллектив, всегда помогут новичку ,ламповый атмосфера в кабинете
Работник
26.01.2025
Обрести больше автономности от главного холдинга. Расширить соцпакет. Разрешать работать удаленно. Иногда на втором этаже БЦ отключается вода ненадолго. Но это не критично. Начинал работать с отдела продаж. Обучение очень сильное. Есть целый квалифицированный отдел обучения, который обучает всех сотрудников. Есть возможность получить дополнительное образование по профилю и проходить платные курсы за счёт компании. Стабильный график работы, без переработок и работы в выходные. Есть возможность быстрого карьерного роста, сначала до руководителя группы продаж, затем РОП. Лояльность руководства и отличная корпоративная культура. К примеру на знаменательные даты, компания устраивает корпоративы. Удобное расположение в самом центре города. За два с половиной года ниразу не задерживали зарплату.
Работник
14.12.2024
Условия, офис жаждет ремонта, старая техника, мебель и тд. Kpi хоть и прозрачен, но нужно очень постараться, чтобы перевыполнить его и заработать сверху. При выполнении базового kpi зп получается ниже рынка. Нет места для отдыха и обеда. Надеюсь главная компания придумает что-то для удержания сотрудников и снижения текучести. В отделе подбора был стабильный коллектив, не было переработок, не было штрафов и вычетов из зп, система kpi прозрачна, корпоратив на юбилей компании был очень крутой.
Работник
01.11.2024
Мотивацию зарабатывать больше Гибкий график,корпоративные мероприятия, дружный коллектив, точка роста по карьерной лестнице
Работник
19.10.2024
Пока не нашла не достатков! Вернулась обратно в компанию с радостью!)) Т.к тут удобный график, возможность работать удаленно, белая ЗП, оплачиваемые отпуска,больничные, лояльный руководящий состав.
Работник
06.09.2024
Более современный офис Отличный коллектив, понимающее руководство, интересная работа.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Коммерсант Эксперт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Коммерсант Эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы