Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Организовать зону отдыха Отличный коллектив, возможность карьерного роста, непрерывное обучение, можно хорошо зарабатывать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Отдельную зону отдыха ,а так в целом все хорошо Классный коллектив, всегда помогут новичку ,ламповый атмосфера в кабинете
26.01.2025
Обрести больше автономности от главного холдинга. Расширить соцпакет. Разрешать работать удаленно. Иногда на втором этаже БЦ отключается вода ненадолго. Но это не критично. Начинал работать с отдела продаж. Обучение очень сильное. Есть целый квалифицированный отдел обучения, который обучает всех сотрудников. Есть возможность получить дополнительное образование по профилю и проходить платные курсы за счёт компании. Стабильный график работы, без переработок и работы в выходные. Есть возможность быстрого карьерного роста, сначала до руководителя группы продаж, затем РОП. Лояльность руководства и отличная корпоративная культура. К примеру на знаменательные даты, компания устраивает корпоративы. Удобное расположение в самом центре города. За два с половиной года ниразу не задерживали зарплату.
14.12.2024
Условия, офис жаждет ремонта, старая техника, мебель и тд. Kpi хоть и прозрачен, но нужно очень постараться, чтобы перевыполнить его и заработать сверху. При выполнении базового kpi зп получается ниже рынка. Нет места для отдыха и обеда. Надеюсь главная компания придумает что-то для удержания сотрудников и снижения текучести. В отделе подбора был стабильный коллектив, не было переработок, не было штрафов и вычетов из зп, система kpi прозрачна, корпоратив на юбилей компании был очень крутой.
01.11.2024
Мотивацию зарабатывать больше Гибкий график,корпоративные мероприятия, дружный коллектив, точка роста по карьерной лестнице
19.10.2024
Пока не нашла не достатков! Вернулась обратно в компанию с радостью!)) Т.к тут удобный график, возможность работать удаленно, белая ЗП, оплачиваемые отпуска,больничные, лояльный руководящий состав.
06.09.2024
Более современный офис Отличный коллектив, понимающее руководство, интересная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Коммерсант Эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы