Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Убрать пренебрежительное отношение руководства к сотрудникам, Хороший коллектив, стабильная оплата труда, ДМС, корпоративная культура
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Сложно сказать, вроде бы и нечего. Было бы здорово, если бы подумали в будущем о компенсации питания. Специалист В ЦКБМ больше плюсов , чем минусов. Меня устраивает, в первую очередь, адекватное руководство. Огромным преимуществом можно считать информационные системы, в которых работаем,. Коллектив молодой и очень активный, постоянно проводятся различные мероприятия
03.07.2025
Больше корпоративных мероприятий для молодежи Опытный коллектив. Стабильная загрузка до 2035 года
03.07.2025
Побольше мероприятий для молодежи Доброжелательный коллектив, хорошая зарплата , хорошие условия для карьерного роста. ДМС, оплачиваемый спорт и детям лагерь.
03.07.2025
Из предложений хотелось бы молодежное пространство заиметь, активистов у нас много, а собраться негде. Я бы не сказал, что в ЦКБМ плохо. Смотря с чем сравнивать. На прежней работе ( не буду называть какой) уйти на больничный - целая проблема, посылают куда подальше и злятся. Как будто я на Мальдивы уехал, а не заболел, как будто сами не болеют. А тут заболела и ничего, никто ничего не сказал. Дело то житейское. Еще и бассейн оплатят, и питание в столовой. Вон парковку для машин будут расширять. Очень плохо видно живем, раз машины уже негде ставить.
28.02.2025
Сдвинуть график работы на пару часов. Отзывчивость коллектива, хороший социальный пакет, много различных спортивных мероприятий для персонала.
28.02.2025
Что можно улучшить Первое впечатление очень хорошее. Работы много, отсидеться не получится. Всë, что обещали, так и есть. Все проблемы были озвучены на этапе собеседования, значит о них знают и над ними работают. Компенсация питания заработала не с 1го рабочего дня, только через неделю. Парковку надо увеличивать, с утра найти место с трудом. Хотел бы рассказать о процессе трудоустройства. Елена из отдела кадров - великий профессионал! Всë очень чëтко, грамотно, быстро, всегда на связи по вотсап. Всегда поможет и подскажет, всегда с улыбкой. Приходишь в отдел кадров как к себе домой! Процесс трудоустройства занял 3 недели, первая встреча в отделе кадров, провели в цех, показали, рассказали про условия. Масштабы впечатляют, в цеху идеальный порядок. Анкету заполнил сразу в отделе кадров, через 2 дня был ответ о приëме. Медосмотр прошел за 1 день, ждать результатов 5 дней, ну и отработка у прошлого работодателя. И вот уже я в ЦКБМ!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Цкбм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы