Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Много однообразной работы. Зачастую много глупой и бесполезной работы (буквально: сделать бумажку на бумажку). Постоянные проверки инспекций, вследствие чего для большинства - стресс. Чем выше должность, тем больше перспектива задержаться после работы. Отвратительная столовая! У нас огромная территория, сложить из кубиков большую просторную удобную столовую дело 2х месяцев. И поставщик питания не очень честный, с января подняли дотацию на питание на 40 рублей, подрядчик поднял цены на еду сразу в два раза. Нет комнаты отдыха. Полнейший соц.пакет. Доставка персонала до места работы. Помощь молодым работникам и специалистам с арендой жилья и с ипотекой - такого практически ни один работодатель предложить не может. Отличнейший, красивый, чистый город на берегу Финского залива с прекрасным песчаным пляжем. Я переехал из Ижевска, доволен. Есть 13-ая зарплата, причем инженерная сетка как бы работает на эту тринадцатую ЗП, она существенная, в то время как смена получает ежемесячно много, однако премия за год - маленькая. Обеспечивают рабочей формой. Одним словом, отличный работодатель. Ежегодное (а иногда и чаще) повышение окладов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Сложно сказать, вроде бы и нечего. Было бы здорово, если бы подумали в будущем о компенсации питания. Специалист В ЦКБМ больше плюсов , чем минусов. Меня устраивает, в первую очередь, адекватное руководство. Огромным преимуществом можно считать информационные системы, в которых работаем,. Коллектив молодой и очень активный, постоянно проводятся различные мероприятия
03.07.2025
Больше корпоративных мероприятий для молодежи Опытный коллектив. Стабильная загрузка до 2035 года
03.07.2025
Побольше мероприятий для молодежи Доброжелательный коллектив, хорошая зарплата , хорошие условия для карьерного роста. ДМС, оплачиваемый спорт и детям лагерь.
03.07.2025
Из предложений хотелось бы молодежное пространство заиметь, активистов у нас много, а собраться негде. Я бы не сказал, что в ЦКБМ плохо. Смотря с чем сравнивать. На прежней работе ( не буду называть какой) уйти на больничный - целая проблема, посылают куда подальше и злятся. Как будто я на Мальдивы уехал, а не заболел, как будто сами не болеют. А тут заболела и ничего, никто ничего не сказал. Дело то житейское. Еще и бассейн оплатят, и питание в столовой. Вон парковку для машин будут расширять. Очень плохо видно живем, раз машины уже негде ставить.
28.02.2025
Сдвинуть график работы на пару часов. Отзывчивость коллектива, хороший социальный пакет, много различных спортивных мероприятий для персонала.
28.02.2025
Что можно улучшить Первое впечатление очень хорошее. Работы много, отсидеться не получится. Всë, что обещали, так и есть. Все проблемы были озвучены на этапе собеседования, значит о них знают и над ними работают. Компенсация питания заработала не с 1го рабочего дня, только через неделю. Парковку надо увеличивать, с утра найти место с трудом. Хотел бы рассказать о процессе трудоустройства. Елена из отдела кадров - великий профессионал! Всë очень чëтко, грамотно, быстро, всегда на связи по вотсап. Всегда поможет и подскажет, всегда с улыбкой. Приходишь в отдел кадров как к себе домой! Процесс трудоустройства занял 3 недели, первая встреча в отделе кадров, провели в цех, показали, рассказали про условия. Масштабы впечатляют, в цеху идеальный порядок. Анкету заполнил сразу в отделе кадров, через 2 дня был ответ о приëме. Медосмотр прошел за 1 день, ждать результатов 5 дней, ну и отработка у прошлого работодателя. И вот уже я в ЦКБМ!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Цкбм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
29.08.2025
здание в плачевном состоянии(нуждается в ремонте), низкий уровень зарплаты удобное расположение, постоянные корпоративные мероприятия, дружный коллектив
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы