Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Недостаточное количество людей для имеющегося объëма задач. Отсюда перегруженность сотрудников и напряжëнные отношения в коллективе Интересные задачи, возможности для обучения и повышения квалификации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Сложно сказать, вроде бы и нечего. Было бы здорово, если бы подумали в будущем о компенсации питания. Специалист В ЦКБМ больше плюсов , чем минусов. Меня устраивает, в первую очередь, адекватное руководство. Огромным преимуществом можно считать информационные системы, в которых работаем,. Коллектив молодой и очень активный, постоянно проводятся различные мероприятия
03.07.2025
Больше корпоративных мероприятий для молодежи Опытный коллектив. Стабильная загрузка до 2035 года
03.07.2025
Побольше мероприятий для молодежи Доброжелательный коллектив, хорошая зарплата , хорошие условия для карьерного роста. ДМС, оплачиваемый спорт и детям лагерь.
03.07.2025
Из предложений хотелось бы молодежное пространство заиметь, активистов у нас много, а собраться негде. Я бы не сказал, что в ЦКБМ плохо. Смотря с чем сравнивать. На прежней работе ( не буду называть какой) уйти на больничный - целая проблема, посылают куда подальше и злятся. Как будто я на Мальдивы уехал, а не заболел, как будто сами не болеют. А тут заболела и ничего, никто ничего не сказал. Дело то житейское. Еще и бассейн оплатят, и питание в столовой. Вон парковку для машин будут расширять. Очень плохо видно живем, раз машины уже негде ставить.
28.02.2025
Сдвинуть график работы на пару часов. Отзывчивость коллектива, хороший социальный пакет, много различных спортивных мероприятий для персонала.
28.02.2025
Что можно улучшить Первое впечатление очень хорошее. Работы много, отсидеться не получится. Всë, что обещали, так и есть. Все проблемы были озвучены на этапе собеседования, значит о них знают и над ними работают. Компенсация питания заработала не с 1го рабочего дня, только через неделю. Парковку надо увеличивать, с утра найти место с трудом. Хотел бы рассказать о процессе трудоустройства. Елена из отдела кадров - великий профессионал! Всë очень чëтко, грамотно, быстро, всегда на связи по вотсап. Всегда поможет и подскажет, всегда с улыбкой. Приходишь в отдел кадров как к себе домой! Процесс трудоустройства занял 3 недели, первая встреча в отделе кадров, провели в цех, показали, рассказали про условия. Масштабы впечатляют, в цеху идеальный порядок. Анкету заполнил сразу в отделе кадров, через 2 дня был ответ о приëме. Медосмотр прошел за 1 день, ждать результатов 5 дней, ну и отработка у прошлого работодателя. И вот уже я в ЦКБМ!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Цкбм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы