Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Недостаточное количество людей для имеющегося объëма задач. Отсюда перегруженность сотрудников и напряжëнные отношения в коллективе Интересные задачи, возможности для обучения и повышения квалификации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Сложно сказать, вроде бы и нечего. Было бы здорово, если бы подумали в будущем о компенсации питания. Специалист В ЦКБМ больше плюсов , чем минусов. Меня устраивает, в первую очередь, адекватное руководство. Огромным преимуществом можно считать информационные системы, в которых работаем,. Коллектив молодой и очень активный, постоянно проводятся различные мероприятия
03.07.2025
Больше корпоративных мероприятий для молодежи Опытный коллектив. Стабильная загрузка до 2035 года
03.07.2025
Побольше мероприятий для молодежи Доброжелательный коллектив, хорошая зарплата , хорошие условия для карьерного роста. ДМС, оплачиваемый спорт и детям лагерь.
03.07.2025
Из предложений хотелось бы молодежное пространство заиметь, активистов у нас много, а собраться негде. Я бы не сказал, что в ЦКБМ плохо. Смотря с чем сравнивать. На прежней работе ( не буду называть какой) уйти на больничный - целая проблема, посылают куда подальше и злятся. Как будто я на Мальдивы уехал, а не заболел, как будто сами не болеют. А тут заболела и ничего, никто ничего не сказал. Дело то житейское. Еще и бассейн оплатят, и питание в столовой. Вон парковку для машин будут расширять. Очень плохо видно живем, раз машины уже негде ставить.
28.02.2025
Сдвинуть график работы на пару часов. Отзывчивость коллектива, хороший социальный пакет, много различных спортивных мероприятий для персонала.
28.02.2025
Что можно улучшить Первое впечатление очень хорошее. Работы много, отсидеться не получится. Всë, что обещали, так и есть. Все проблемы были озвучены на этапе собеседования, значит о них знают и над ними работают. Компенсация питания заработала не с 1го рабочего дня, только через неделю. Парковку надо увеличивать, с утра найти место с трудом. Хотел бы рассказать о процессе трудоустройства. Елена из отдела кадров - великий профессионал! Всë очень чëтко, грамотно, быстро, всегда на связи по вотсап. Всегда поможет и подскажет, всегда с улыбкой. Приходишь в отдел кадров как к себе домой! Процесс трудоустройства занял 3 недели, первая встреча в отделе кадров, провели в цех, показали, рассказали про условия. Масштабы впечатляют, в цеху идеальный порядок. Анкету заполнил сразу в отделе кадров, через 2 дня был ответ о приëме. Медосмотр прошел за 1 день, ждать результатов 5 дней, ну и отработка у прошлого работодателя. И вот уже я в ЦКБМ!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Цкбм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы