Отзывы сотрудников о компании Горно-металлургический комплекс
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
22 октября 2025
Комментарий
Оплату труда, прозрачность в карьерной росте без вытягивания своих. Убрать лишних управленцев, перестать сокращать рабочий персонал. Корпоративная культура, социальная программа, культурные и спортивные мероприятия.
0
0
Работник
13 октября 2025
Комментарий
Много начальства, больше чем подчинённых. Начальник отдела бездумно выполняет приказы вышестоящего начальства. Защиты подчинённых не прослеживается, главная задача- удержаться в кресле и получать большую зарплату. Компетенций в руководимой сфере недостаточно, но это никого не останавливает. Предпочтение отдают работникам, которые не будут сопротивляться режиму, который диктуется руководством, и с трепетом выполняют все их указания, даже если они абсурдны Крупная компания со стабильным заработком. Автобус бесплатный возил до работы
Читать далее...
0
0
Работник
08 октября 2025
Комментарий
1) Руководство обещает заработную плату в размере 75.000 рублей , по факту зарплата еще меньше выходит 2) Условия труда не идут ни в какие сравнения с уровнем заработной платы (работаешь за троих зарплату получаешь ниже средней по Свердловской области) 3)Постоянная смена работников , ощущения складываются будто руководящий состав этим и пользуется (не нужно повышать разряды работникам , один ушел - новый пришел) 4)Очень плохие столовые , дотации хватает только на кусочек мяса 5)Манипулируют заработной платой , оклад минимальный в районе 25-30% от зп , остальное КТВ (коэффициент трудового воздействия) , им крутят как хотят. Настоятельно рекомендую не устраиваться на данное производство пока условия не будут предлагаться адекватные. Нет ничего что могло бы понравится на производстве «УралЭлектроМедь»
Читать далее...
0
0
Работник
17 сентября 2025
Комментарий
Поднять уровень оплаты хотя бы до среднего, чтобы хоть как-то быть конкурентоспособными, а не постоянного догонять остальные компании и говорить что по рынку мы в середине. Отсутствие прозрачной системы роста в компании с одновременно огромной загрузкой проектировщиков в отделе. При которой приходятся параллельно выполнять несколько проектов одновременно. Платные корпоративные мероприятия. Оплата на Новый год 4000 с сотрудника) Расположение в центре города Присутствует удаленный формат работы
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Горно-металлургический комплекс
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
13 сентября 2025
Комментарий
Отношение к работникам слишком негативное со стороны топ менеджеров Нечего не нравиться пропал интерес к работе . Раньше было очень хорошее придприятие.
0
0
Работник
12 сентября 2025
Комментарий
Тут нечего писать, Компания делает все, что только можно придумать Компания о которой только теплые воспоминания, коллектив, руководство, все для людей
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
12 сентября 2025
Комментарий
ЗП сократили, ссылаясь на какую то ситуацию, а требуют больше. Рабочий график 2/2, компенсация в столовой и на этом все, с августа 2025года все компенсации отменили.
0
0
Работник
12 сентября 2025
Комментарий
Очень маленькая зарплата. Когда работаешь за двоих-троих, выполняя всю работу, мало платят. Руководство к отделам относится по-разному, кого-то любит, кого-то нет, это очень заметно Хороший дружественный коллектив, друг другу помогают. Разные мероприятия, ДМС и возмещение за питание
Читать далее...
0
0
Работник
06 сентября 2025
Комментарий
Уровень заработной платы повысить до конкурентного по городу. Корпоративные мероприятия сделать бесплатными. В большинстве случаев у инженеров-проектировщиков отсутствует карьерный рост, зато присутствует высокий уровень загрузки проектировщиков и постоянный режим многозадачности. Стабильность, своевременно выплаченный оклад. Возможность работать удаленно. Офис в центре города
Читать далее...
0
0
Работник
06 сентября 2025
Комментарий
Не индексируют заработную плату. На собеседовании обещают квартальные премии, которые фактически отсутствуют. Отправляют на выходные/ в отпуск из-за простоев. Своевременная заработная плата, компенсация питания, красивый офис. Спортивный зал на территории предприятия.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю