Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Добавить сковородки без тефлона в продажу Очень много возможностей, путешествия, работа с дома, весёлый коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Оклад, взаимодействие с персоналом Открылось между начальством и подчинёнными. Стабильные выплаты, хороший коллектив. Близко к дому, интересная и разноплановая работа.
12.02.2025
Можно было бы больше прислушиваться к просьбам коллектива. Близость к дому, в принципе нормальные условия труда, исключая дни акций
07.12.2024
Открыть больше рц , где можно проводить встречи и семинары Свободный график, общение , нет потолка в доходах, классный продукт
08.11.2024
Больше офисов, которые будут удобно расположены. Иной подход к новым сотрудникам, новые идеи в работе, индивидуальны для новых лиц Карьерный рост, коллектив (хорошая атмосфера), зарплата в одно и тоже время. Можно найти не только коллег, но и близких друзей.
18.09.2024
Недостаточно обучения в области СММ и автоворонкам, при том что для работы это необходимо Свобода в выборе рабочего графика, работа возможна из офиса, дома, кафе и с пляжа тоже можно 😊
03.09.2024
Показывать реалии работы и раскрутки конкретно своей причастности к этому Работа в основном ведется удаленно и доступно объясняется о качествах продукта так, что можео донести это до клиента.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Greenway. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2026
+ быстрый способ заработать компания даёт хороший процент и большой оборот средств); + всегда есть перспектива карьерного роста (вертикально, а также в отделах продаж или смежных); + продажники хорошие нужны везде и всегда; + в опте интереснее, стабильность клиентов, как результат стабильность з /п
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
19.08.2026
Зарплату платят как карта ляжет, квитки не дают,в офис нельзя обратится,совет директору апгрейдить коллективчик, особенно женский -как овчарки непривитые,а трудоустройство и мнение о компании начинается с них, вообще недалекие,вообще.Работать можно было бы с кем,текучка жуткая.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы