Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Свобода слова график работы и условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Всегда есть что улучшать. Местоположение компании.Устаревшие не усовершенствованные взгляды на рынок и мир. Стабильная компания, с хорошим и стабильным уровнем дохода не зависимо от сезонности в продажах. Есть корпоративная жизнь. Лояльность поддержка от коллег и руководства. Есть карьерный рост внутри компании.
04.03.2025
Часть медиа-ресурсов (сайты) почему то заблокированы, вывеска компании при въезде на территорию отсутствует, клиенты и партнеры не сразу могут найти. Близко к дому, своевременная выплата заработной платы, охраняемая парковка, удобный рабочий график. Т. к. это территория пром. зоны тут есть автоматы с едой и напитками.
28.02.2025
Близко к дому, своевременная выплата заработной платы, охраняемая парковка, удобный рабочий график. Т. к. это территория пром. зоны тут есть автоматы с едой и напитками.
28.02.2025
Стабильная компания, с хорошим и стабильным уровнем дохода не зависимо от сезонности в продажах. Есть корпоративная жизнь. Лояльность поддержка от коллег и руководства. Есть карьерный рост внутри компании.
24.02.2025
Крупный поставщик с большой базой клиентов, что позволяет обеспечить поток сделок и менеджеров работой.
23.02.2025
Проработала в компании более 3 лет. На входе в компанию опыт в продажах был небольшой. Получила отличную школу. Благодарна руководству, что дали шанс проявить себя. Планы выполняла, зарплата росла. Закрыла ипотеку. Ездила в командировки, была в интересных местах. Давали хорошие опускные. Компанию на рынке хорошо знают, после Стройсистемы легко устроиться в другую компанию. Отличный коллектив. Насыщенная корпоративная жизнь. Общаемся с коллегами по сей день. Вспоминаю это время с настальгией. Переехала в другой регион, пришлось сменить работодателя. Советую для трудоустройства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройсистема. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы