Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Внутреннее взаимоотношение и правильное распределение обязанностей ИТР службы Полный соцпакет и хороший подход к рабочим. Крупный работодатель.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Очень не порядочные руководители, не компетентные,постоянный обманывают и подставляют .По факту руководство в Москве,которое не понимает, что происходит на местах. .Не советую Близость к дому, трансфер, отсутствие пропускного режима, своя столовая.
31.07.2025
На долгосрочную перспективу не советую. Не компетентное руководство. Большая текучка кадров,обман. Близость к дому. Возможность быстро добраться на собственном авто.
23.04.2025
Хотелось бы включение ДМС. Как и в любой работе не всегда все проходит гладко как иногда хотелось бы, но это скорее всего плюс! Для совершенствования нет предела. Отличный коллектив! Руководство ценит сотрудников. Отличный график работы. Конкурентная заработная плата!
28.02.2025
Оплата перелета к месту отдыха и обратно 1 раз в год, абонемент на посещение спорт зала. Комфортный условия труда, дружный коллектив, грамотное руководство, нацеленное на результат (положительный результат труда поощряется),своевременная выплата з/п, ежегодная индексация з/п
27.02.2025
За 3 года работы не выявлено минусов Может только то что не всегда успеваешь за темпами роста компании Очень сплоченный коллектив, участливое руководство, приятная атмосфера внутри, возможность проявлять себя
15.02.2025
Ничего улучшать не надо. Оборудование всё новое, отличная комната для приёма пищи. Отличный и доброжелательный коллектив, грамотное и лояльное руководство, отличная коммуникация между сотрудниками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белтранслогистик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы