Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Работал одну вахту в Якутии Не соответствует обещанием полностью. Зарплата маленькая для руководящего лица 105тр в месяц получилось. Связи нет (ватсапом через вай-фай только и то только письмо). Вода грязная с известью (мутная). Логистики нет вообще (картридж заказали приехало через два месяца). Хорошие просторные вагоны в городке, баня с парилкой, новые техники, оборудования, видно что вкладывались в этот проект с большой силой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2025
Все хорошо............................................................. Работал здесь почти 3 года. Компания супер, зарплата без задержек, премии. На месторождении есть все для комфортной работы и быта, включая зал. Руководитель и коллектив всегда поможет и подскажет, как делать лучше. Спасибо им. Очень дружные ребята и профессионалы в своем деле.
09.08.2025
Многие жалуются на перевахтовку. На месторождение им. жагрина из Ханты-Мансийска добираться по реке Иртыш летом занимает порядка 10 часов (если плыть без остановок). Также имеются проблемы с транспортом на месторождении. Часто не хватает техники для развоза всех сотрудников по кустам. Хотелось бы, чтобы поставили вагон-туалеты на Южно-Приобском месторождении, на Жагрина уже установили. Своевременная оплата труда, ни разу не было задержек. Сколько обещали в отделе кадров при собеседовании, столько и платили. В Ханты-Мансийске, Тюмени есть пункт временного размещения, пока ждёшь пропуск на объект. Бесплатное проживание и питание. Также платится часть от зарплаты во время этого ожидания. Стоимость ЖД билета плацкарт компенсируют, либо покупают сами, если работаешь в ХМАО. В Якутию оплачивают авиа. Проводятся различные конкурсы с призовыми среди детей сотрудников компании (последний просвещенный 9 мая). Также дают подарки детям на НГ. Ко дню строителя проходит награждение и денежное поощрение выделившихся сотрудников. Также есть 13ая по итогам года, отпускные (платятся просто в межвахтовый отдых). Что касается быта: вагон-городок с баней, стиральными машинами, спортзалом. Вагоны теплые зимой, летом спасают установленные в них кондиционеры. Также есть холодильник, микроволновая печь, чайник. Есть возможность готовить самим. С приобского месторождения каждую неделю есть выезд в город Ханты-Мансийск за продуктами в Ленту. Карьерный рост хороший при условии опыта и образования. Углубленный медосмотр каждый год, который помогает выявить болячки. Проходится за 1-2 дня полностью бесплатно. Два дня дороги (туда и обратно) с недавних пор стали компенсировать. Коллектив весёлый и дружный. Компенсируют питание или есть возможность ходить в бесплатную столовую (зависит от месторождения). Компания развивается, индексируют заработную плату. За полтора года работы ни разу не пожалел. Это моя первая компания при работе вахтовым методом. Связь на месторождениях в ХМАО везде есть с 4g интернетом.
03.08.2025
Улсловия проживания, условия для работы. Транспортная компания без транспорта. Каждый второй начальник) ЗП начисляется вовремя, больше ничего не положительного нет)
29.07.2025
Всегда есть к чему стремиться. Хороший, дружный и молодой коллектив Стабильная развивающаяся компания. Появляются новые проекты в разных регионах
27.07.2025
Даже не и знаю что можно еще улучшить , на мой взгляд, на сегодняшний день не во всех компаниях есть то, что предоставляется в данной организации ) Очень нравится компания, адекватные руководители, внимательные, отзывчивые … Есть возможность карьерного роста, условия работы и проживания как вахтовым методом так и на постоянной основе, отличные.. Столовые, бани, жилые вагоны, спорт залы на месторождениях новые, комфортные …
22.07.2025
Улучшить взаимодействие между подразделениями. Создать прозрачную коммуникационную стратегию Большая развивающая и растущая компания. Развита корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК Сибирский регион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы