Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Белая зарплата, официальное трудоустройство, гарантии в рамках ТК РФ, хороший коллектив, детские подарки и подарки сотрудникам, понятные обязанности, удобное место работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Было бы приятно, если был ДМС. Можно создать какую-нибудь небольшую зону для отдыха сотрудников в перерывах. Но это уже допы, и без них всё очень достойно. Интересные задачи, прекрасные возможности роста. Очень понимающее и слышащее, лояльное руководство. Дружный вовлеченный и поддерживающий коллектив, нацеленный на результат. Делают ремонт в офисе, обновляют мебель, меняют технику. Есть автобус, который доставляет сотрудников по маршруту. Дали возможность сотрудникам парковаться на закрытой территории (раньше можно было только руководителям), стало очень удобно и комфортно от этого. Достойный уровень заработной платы, который пересматривается, если вы проявляете себя и берёте на себя ответственность. Главное вовлечься и с интересом относиться к своей работе. Если вы из тех, кто приходит на работу лямку тянуть - никто вам просто так ничего не даст сверху. В общем, работа в радость!
21.10.2025
Работа ВСЯ в режиме пожара, вникать в проблемы возникающие в процессе работы не хочет никто. Работа в команде не налажена. Карьерного роста нет. Оплата труда не в рынке. Задерживаешься ежедневно, не важно супер специалист ты или нет. Твоих стараний в этой организации не увидит никто. Нет помещения для приема пищи. Из корпоративных мероприятий только день строителя. Транспорт до офиса, оборудуют рабочее место всем необходимым. По обстоятельствам 1-3 дня возможна работа по удаленке. Белая З/П . На этом все.
27.09.2025
Руководству стоит не так высокомерно общаться с подчинёнными, и прислушиваться к предложениям, которые они делают. Хорошая столовая, современный офис, пожалуй это всё, что можно сказать хорошего о работодателе.
13.09.2025
Нет обустроенного места приема пищи , комнаты отдыха. Руководство общается очень высокомерно. Не налажен регламент работы. Никто сотрудников не ценит. Хороший коллектив. Интересная работа , интересные объекты. Зарплата вовремя. На этом все плюсы.
08.09.2025
Условия труда. Отдыха. Карьерного роста Близость к дому. Условия труда 0. Скачеш целый день. Благодарность руководства 0.
26.07.2025
Отсутствует понимание выходного дня. Звонят по любым вопросам и требуют быть на связи не зависимо от выходного, больничного, отпуска. Рабочее место не обустроено совсем. Благоустройством рабочего места сотрудник занимается для себя сам. Руководство позволяет себе недозволительные высказывания. Отсутствует полное понимание какие обязанности входят в работу той или иной должности. Полное отсутствие доплат, за требование к беспрекословному выполнению любых поручений руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Девелоперская Компания Древо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы