Отзывы сотрудников о компании Бантер Групп
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
22 декабря 2025
Комментарий
нет предела совершенству Да, «Бантер Групп» — это школа. Лучшая школа хаоса, токсичного позитива и профессионального дзена, которому тебя не научат ни на одном курсе. Здесь ты поймёшь, как на самом деле работает «большой бизнес» — не по учебникам, а по понятиям. И в этом её ценность. Ты выйдешь оттуда закалённой и со знанием всех подводных камней. А теперь то, что я не могла сказать, работая там. 1. «Гибкая структура» — это когда в реальности нет ни штатного расписания, ни оргсхемы. Я узнавала о назначениях и увольнениях директоров последней, из слухов в курилке. Ты никогда не будешь знать, кто твой реальный начальник, и кому жалуются на твою работу. Это учит дипломатии и умению договариваться со всеми одновременно. 2. «Ориентация на результат, а не на бумаги» — это когда ни одного ЛНА (локального нормативного акта) в доступе нет. Всё зиждется на сарафанном радио и фразе «я думала уже все знают». Школа учит жить в условиях перманентного правового вакуума. Это бесценно. 3. «Мы — семья» — самый опасный мем. Потому что в здоровой семье не появляются внезапно «отчим с мачехой» — наёмные топы с непонятным мандатом, которые тут же заводят своих «любимых детей»-помощников. Эти помощники — призраки. Их нет в реестрах, их функционал — «особые поручения». А задача «оптимизации», с которой пришли сами топы, волшебным образом на них не распространяется. 4. «Корпоративная культура» — это когда на десятилетие арендуют целый отель на три дня, а на двенадцатилетие экономят на канапе. Это не жадность. Это симптом. Симптом того, что ресурсы и внимание распределяются по принципу «что громче бахнем». Школа учит не ожидать логики и ценить мелкие радости. Так что да, тебе может понравиться. Если ты готова к состоянию, которое в теннисе зовётся «choking». Когда ты знаешь, как бить по мячу, но в решающий момент не можешь пошевелиться от давления обстоятельств, неясных правил и осознания, что никто не поддержит. Я прошла эту школу. Получила диплом с отличием в виде седых волос и здорового цинизма.
Читать далее...
0
0
Работник
26 февраля 2025
Комментарий
Более глубоко продумать систему стимуляции сотрудников Максимализм руководства Узнаваемость на рынке продаж нефтяного оборудования
0
0
Работник
14 февраля 2025
Комментарий
Компания растет, есть небольшие непонятки по функционалу работников, но возможно, это временное решение. В кабинетах душно и проветривания помогают на 10 минут. Крутая рабочая атмосфера, руководители, шикарные корпоративы, красивый офис в центре, совместные поездки на экскурсии, сплавы, покатушки на лыжах и не только ( при этом большую часть всегда оплачивает компания). Возможности роста и развития, обучения. ДМС.
Читать далее...
0
0
Работник
02 февраля 2025
Комментарий
Я пока не заметила моменты, которые можно улучшить. Мне все нравится Мне нравится, что компания заботится о сотрудниках, белая и стабильная зарплата, ДМС, компенсация занятий спортом, отличные корпоративные мероприятия, есть возможность выбрать удобный график работы
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Бантер Групп
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
21 января 2025
Комментарий
Коммуникация между отделами, возможно внедрение CRM. Насыщенная корпоративная жизнь, уважительное отношение руководства к своим подчиненным. Отличный доброжелательный коллектив, во время периода адаптации все коллеги помогут и словом и делом. Удобное местоположение в центре города
Читать далее...
0
0
Работник
27 декабря 2024
Комментарий
Все устраивает, но так как без этой графы отзыв не направишь, то напишу в улучшения: Увеличить количество корпоративных мероприятий;) Хочу поделиться своим опытом работы в компании Bunter Group в должности инженера-конструктора. Я работаю здесь уже несколько лет и могу отметить, что в этой компании есть немало преимуществ. В первую очередь, дружелюбный молодой коллектив. Удобное расположение офиса – прямо в центре города. Кроме того, компания предоставляет современное оборудование и программное обеспечение. Когда я устраивался на работу, в компании активно проходил процесс перехода на новое современное ПО. Всеми сотрудниками были пройдены курсы по работе с этим ПО за счет компании. На новогоднем корпоративе нам всем выдали сертификаты, которые свидетельствуют о том, что мы успешно прошли курсы обучения. Руководство компании заинтересована в развитии своих сотрудников, всегда идет на встречу.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
26 декабря 2024
Комментарий
Наличие места для обеда сделало бы время пребывания приятнее. Компания очень активно развивается, штат растет, дружелюбный коллектив и индивидуальный подход к каждому сотруднику без исключений. Приветствуется желание развиваться. Нерешаемых вопросов нет.
Читать далее...
0
0
Работник
24 декабря 2024
Комментарий
1. Маленькая кухня. 2. Большая разница по условиям и оплате между цехом и офисом. 3. Руководство не выполняет обещаний. 4. Карьерный рост в компании отсутствует. Компания средняя на рынке. Многое по условиям не возможно написать. Удобное расположение работы, есть места для приёма пищи, офис новый пока что.
Читать далее...
0
0
Работник
15 декабря 2024
Комментарий
Уважаемые читатели. Я, Шестакова Светлана Валентиновна, искренне возмущена наглой ложью, которая написана от моего имени в отзыве об ООО "Бантер Групп". Я работала в ООО «Бантер Групп» директором по персоналу с июня 2021 по сентябрь 2023. За время моей работы штат компании вырос в полтора раза и продолжает расти сейчас. Я искренне считаю, что ООО «Бантер Групп» отличная компания, дающая возможность профессионального и карьерного роста. Это одна из немногих компаний, которая действительно предоставляет чай и кофе бесплатно, у работников есть уютная комната приема пищи. Но это далеко не все – в компании есть ДМС, оплата фитнес клуба, прекрасные корпоративы. Да, компания умеет хорошо работать и отлично отдыхать. В тексте есть масса неточностей, например, в компании отдел персонала, а вовсе не отдел кадров и прочая чушь. Прочитав отзыв, возникла мысль, что писал персональщик с компании конкурентов. Вторая – озлобленный малограмотный сотрудник, который не смог проявить себя и решил от моего имени вылить грязь. Мой номер телефона +7-922-112-70-87. Звоните, готова всем читателям дать свое мнение о компании.
Читать далее...
0
0
Работник
04 декабря 2024
Комментарий
Возможно стоит добавить виды досуга для работников, по аналогии других предприятий, для сплочения и улучшения внутреннего настроя коллектива (коллективные сборы по спортивным мероприятиям (футбол, баскетбол, сплавы и тд) и интеллектуальные (квизы, квесты и тд)). Положительные стороны данной компании: - Высокий уровень заработной платы; - Современное оборудование и гибкий подход к каждому работнику; - Отличное расположение в центре города, - Профессиональное руководство и коллектив, в котором все общаются на одном уровне, что я не встречал ранее; - Возможности карьерного роста и обучения; - Разноплановые виды задач, которые позволяют понять принципы работы всей структуры производства.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю