Отзывы сотрудников о компании FM Logistic
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
02 марта 2024
Комментарий
Виталий Дворецкий- координатор клиента "Золотое яблоко " импорт, крайне непорядочный человек. Во время моего испытательного срока(3мес),по работе им не было сказано ни слова. Как наставник не научил ничему. Но при беседе со службой персонала, чтобы скрыть свою халатность, выставил меня плохим работником. Я устроился в начале сентября 2023 года оператором Миасс ,с дальнейшим обучением на ОСЛ(водитель ричтрака) ,уже имея на руках права тракториста машиниста кат. ВС. Раз в две недели, на протяжении трех месяцев, я ходил в службу персонала по вопросу о практических занятиях на ричтраке. Ответ был, что мы работаем над этим вопросом. 1 декабря я получил заветный штампик на право управления ричтраком. Учился сам, опять без наставника, на свой страх и риск. Казалось бы всё - цель достигнута, но.... Оказалось, что научиться мало, нужно выполнять производительность 12-15 паллет в час. Как позже выяснилось из разговора со "старыми" , что такая норма есть при ряде условий. Только ряда условий сейчас нет, а норма осталась. Попросил одного из бригадиров посмотреть производительность самого опытного ричтрачника, у него оказалось 9 паллет в час. В итоге, отработав 6 месяцев, я так и не стал водителем ричтрака. Вернулся на предыдущее место работы. Зато искренне порадовался за сотрудника компании Градус. Он 19 дек. 2023 года получил права, 17 янв. 2024 года получил допуск на ричтрак и повышение зарплаты. Браво- компания Градус. В заключение хочу передать привет Дворецкому - Виталя, плохих сотрудников не берут обратно. А тебе ещё вернётся бумерангом.
Читать далее...
0
0
Работник
18 декабря 2023
Комментарий
Принимают на работу без проблем.
Обучают на электро погрузчик бесплатно
0
0
Работник
18 декабря 2023
Комментарий
Принимают на работу без проблем.
Обучают на электро погрузчик бесплатно
0
0
Работник
24 октября 2023
Комментарий
1) Руководство безграмотное.Из целого штата руководящего состава можно выделить лишь единицы действительно компетентных и грамотных руководителей.
2) По производственой части полный бардак.Линейные руководители подразделений и младший руководящий состав(бригадиры) не исполняют своих прямых обязонностей,совершенно безграмотное руководство.
3)Нарушение трудового законодательства.
Линейных сотрудников массово и систематически оставляют дома по причине отсутствия работы.Простой не оплачивается.Несогласным сидеть дома задним числом проставляют прогулы ,подталкивая к увольнению
4)Рядовые сотрудники склала ведут себя ,как стадо быдолья а-ля хабалье-тюряга.
Так как со стороны руководства и службы безопасности нет должного контроля.
5) есть откровенно сотрудники с ярковыраженными проблеммами с психикой -Ваулина(у данной гражданки случаются маниакально-пихопатические припадки прямо на рабочем месте.Например,данная гражданка прячет документы с котрыми работают другие сотрудники и потом выглядывает из-за угла.И разнообразные действия такого рода)
Гражданка Пискунова молча подходит и фотографирует в раздевалке не имеющих к ней отношения сотрудников в нижнем белье.Это явный признак проблем с психикой)
5)СТОЛЬКО НЕКОМПЕТЕНТНЫХ,БЕЗГРАМОТНЫХ,ХАБАЛКОВАТЫХ А-ЛЯ ТЮРЯГА И НЕАДЕКВАТНЫХ(с психическими расстройствами) ЛЮДЕЙ В ОДНОМ МЕСТЕ Я НЕ ВИДЕЛА НИКОГДА!!!!!!!!!!
ФМ это просто дно.
Приют неадекватного хабалья и безграмотного руководящего состава.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании FM Logistic
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
12 октября 2023
Комментарий
Коллектив доброжелательный, приятная рабочая обстановка, полный социальный пакет.
0
0
Работник
25 сентября 2023
Комментарий
Зарплату поднять, поменять отношение к работникам, повышать квалификацию руководства.
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Хороший коллектив и социальное обеспечение. Близость к месту жительства. Адекватное руководство. Вынуждена была уйти по семейным обстоятельствам, очень жаль.
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
-Развита корпоративная культура
-Прозрачная система премий и заработной платы, все через пенсионный фонд, что очень удобно.
- В рамках корпоративной культуры предоставляют бесплатные книги, аудиокниги и ДМС (до 2026 года).
-У нас есть специальный портал, где каждый сотрудник может обучаться и повышать свои навыки в Excel и других корпоративных программах.
- Корпоративные мероприятия в Москве, которые объединяют наш коллектив и мотивируют нас к новым победам, будь то футбольные первенства или ужины в ресторанах.
- Уровень заработной платы у нас достойный, в регионах он превышает ожидания.
Читать далее...
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Работала в компании, так то там нормально, можно работать. Не самые плохие услвоия, но перерыва 10 минут не хватало. Где я работала приходилось таскать тяжести, некоторые сотрудники не успевают за рабочим темпом в силу возраста, поэтому приходилось выполнять больше работы. А платят одинаково! Это нечестно.
Читать далее...
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Стабильность, коллектив, транспорт, страховка на сотрудника и детей, отзывчивость коллег
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю