Отзывы сотрудников о компании Институт Оргэнергострой
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
22 сентября 2023
Комментарий
В офис не дозвониться. По работе в трудовом договоре одно, по факту другое. Принудительно заставляют работать в выходные, которые не оплачивают. А если не выходишь в выходные лишают кту.
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Институт Оргэнергострой
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
25 августа 2023
Комментарий
1. Улучшить взаимоотношения руководителя с подчинёнными.
2. Улучшить зарплаты ( не понятно, кто как и кому платит) одним премия, другим - ничего. Не ясно как распределяются премии в целом и от чего зависит.
3. При устройстве сотрудника говорить правду сразу. А то изначально информация была одна, далее - совершенно другая и не в положительную сторону.
4. Рабочее место (очень темно и не уютно)
5. Не помешало бы дмс.
6. Убрать бюрократию.
0
0
Работник
03 июля 2023
Комментарий
Зарплата это уже чудо , задержки постоянные . Текучка работников бешеная , местные уже не хотят идти в эту контору работать ! Руководитель оп просто с пулей в голове .( Судоремонтный завод Звездочка )
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
18 июня 2023
Комментарий
Зарплата это уже чудо , задержки постоянные . Текучка работников бешеная , местные уже не хотят идти в эту контору работать ! Руководитель ОП просто с пулей в голове .( Судоремонтный завод Звездочка )
0
0
Работник
27 мая 2023
Комментарий
0
0
Работник
24 апреля 2023
Комментарий
Коммуникация между отделами в компании крайне неэффективна.
Отсутствует корпоративная этика полностью.
В коллективе царит напряженная атмосфера, люди перегружены работой, при этом процессы не регламентированы, каждый создает свои собственные методы работы, что приводит к хаосу в документообороте. При этом требуют от контрагентов наличие сертификации по системе менеджмента качества (ISO 9001), что вызывает смех.
Я не называю имен и не указываю на конкретные структурные подразделения, потому что эта проблема распространена повсеместно. В конечном счете, проблемы начинаются с самого руководства.
В заключение хочу сказать, что все это похоже на красивую обертку с запахом коровьего навоза. Компания не нуждается в профессионалах, ей нужны лишь рабы, которые будут работать сверхурочно и даже в свои законные выходные, не ожидая дополнительной оплаты. Не тратьте свое драгоценное время, если вам есть куда пойти.
0
0