ЛМЗ им. К.Либкнехта
0,0
-
34 отзывов
0%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании ЛМЗ им. К.Либкнехта

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
0,0
-
34 отзывов
Работник
10 декабря 2025
Санкт-Петербург
2
Комментарий
Станки все убитые, на ремонт станков очень долго идут. Отношение к сотрудникам, это самое главное Достаточно хорошее расположение к метро. Если есть ещё какие то плюсы, то я их никак не заметил. Ещё открыли вкусную и дешёвую столовую
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
26 октября 2025
Санкт-Петербург
4
Комментарий
Улучшить условия труда и отдыха, добавить больше возможностей для повышения знаний и квалификации. Высокий уровень заработной платы. Полный соц.пакет,ДМС. Подарки к праздникам и юбилеям.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
22 сентября 2025
Санкт-Петербург
1
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками. Уважение к новеньким и помощь со стороны коллег и руководителей , мастеров, отвечающих за распределение фронта работы. Вообще уважение к людям со стороны всех служб. Не унижать новеньких Находится рядом с метро. Удобно добираться. Только это плюс. Приветливые девушки в отделе персонал.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
23 июня 2025
Санкт-Петербург
3
Комментарий
Следует проводить психологические беседы с сотрудниками на наличие предвзятого отношения и решении проблем, связанных с травлей. Стабильный заработок с премией и переработками. Работа в чистом цеху, удобные рабочие места.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ЛМЗ им. К.Либкнехта

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
03 июня 2025
Санкт-Петербург
1
Комментарий
Свобода выбора выходных,всегда на связи. Помогает, отвечает на вопросы
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
27 мая 2025
Санкт-Петербург
2
Комментарий
Внимательность к сотрудникам, для карьерного роста нужно очень много и часто напоминать о себе, все равно не факт что будут изменения в лучшую сторону Чаще прислушиваться к желаниям сотрудников (касательно улучшений рабочего места, желания брать доп. смены) Стабильность, т.е. мало переработок, вышел, отработал смену, ушел Если хорошо себя проявить и зарекомендовать перед руководством, идут на встречу касательно выходных, отпусков, переноса смен
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Работник
09 мая 2025
Санкт-Петербург
4
Комментарий
Уровень заработной платы Стабильность, адекватное руководство, адекватные задачи, грамотные специалисты.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
12 апреля 2025
Санкт-Петербург
5
Комментарий
Обучение рабочим программам для новых сотрудников Повышение квалификации путем обучения внутри организации Четко сформулировано ТЗ План работ осуществим Быстрое взаимодействие между подразделениями
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
12 апреля 2025
Санкт-Петербург
2
Комментарий
Ночные смены тоже сделать 13-ти часовыми. Работа в дневную смену по 13 часов. Просторная раздевалка. Просторная и хорошо оборудована комната приема пищи.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
01 апреля 2025
Санкт-Петербург
3
Комментарий
Когда в 2022-м году было необходимо запустить производство работодатель не жалел деньги на з/п рабочих и можно было хорошо заработать на подработках. Теперь производство запущено, завод выдаёт продукцию и примерно год назад работодатель начал экономить на з/п сотрудников и стал переводить весь завод на сменный график 3/3 без каких-либо подработок. Руководство считает, что сотрудник должен жить на одну з/п без каких-либо возможностей получить больше, а оклады на этот заводе не самые высокие в городе. Кстати, завод полностью зависит от поставок заготовок и на сделке можно просидеть без работы. Выплаты всегда вовремя. ДМС (без стоматологии). Пешая доступность от метро.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
3,5

Условия труда

Хорошо
3,5

Уровень дохода

Хорошо
3,5

Коллектив

Хорошо
3,5

Руководство

Хорошо
3,5

Условия для отдыха

Хорошо
3,5

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 34