Отзывы сотрудников о компании Маркер Игрушка
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
16 августа 2025
Комментарий
Мне нравится всё, в первую очередь хочу выделить директора магазина, видно что она очень переживает за магазин, хочет чтобы всё было хорошо, коллектив тоже очень хороший, первый раз в жизни мне попался такой дружелюбный коллектив, зарплата всегда во время, без обмана и без задержек, работы всегда много, и это здорово, в общем мне нравится всё, приходите работать.
Читать далее...
0
0
Работник
13 июля 2025
Комментарий
Не плохо было выделить отдельное место для работы продавцов, отдельный компьютер. Он просто необходим, когда идет наплыв покупателей, очень часто продавцам нужно посмотреть остатки товара, распечатать ценники, сделать перемещение и т.д., что отнимает время у операторов и задерживает работу самих продавцов. Требуется небольшой косметический ремонт в служебных помещениях.
Читать далее...
0
0
Работник
13 июля 2025
Комментарий
Отличный коллектив, доставка до работы, кухня и возможность недорого обедать.
0
0
Работник
11 июля 2025
Комментарий
Интересная работа с умными людьми! Созданы комфортные условия труда для сотрудников филиала. Руководитель всегда готов помочь, что позволяет быстро адаптироваться на новом месте и справиться со сложными задачами.
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Маркер Игрушка
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
09 июля 2025
Комментарий
При отдалённости от основного городского массива предусмотрена доставка служебным транспортом. При более чем человеческом отношении - относятся ровно так же. Возможность финансового роста, в зависимости от успехов в работе. В самой компании стараются идти навстречу. Почти бесплатная еда от компании.
Читать далее...
0
0
Работник
15 июня 2025
Комментарий
Масштабность организации. Адекватный руководитель, вникающий во все сферы деятельности компании. Отличный коллектив. Интересные проекты. Бонусы от компании - парковка "для своих" и столовая с действительно вкусной едой за символическую цену.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
11 июня 2025
Комментарий
В компании существует множество проблем, начиная от неравного отношения к разным категориям персонала и заканчивая необоснованными штрафами за мелкие нарушения. Внутренние конфликты не разрешаются должным образом, что создает напряженную атмосферу и может негативно сказываться на работе коллектива. Отношение к сотрудникам зависит от того, насколько сложно найти квалифицированных кадров на определенные должности, что приводит к неравному обращению. Например, новичку могут позволить многое из-за нехватки персонала на его позиции, в то время как другой сотрудник будет подвергаться строгим мерам за те же действия. Глупые штрафы за мелочи, такие как появление на обеде на минуту раньше, создают негативное настроение у персонала и могут ухудшить продуктивность работы. Также существует проблема перегрузки сотрудников, когда им приходится выполнять обязанности нескольких должностей одновременно, что приводит к стрессу и ухудшению рабочей эффективности. Больничный отпуск становится проблемой из-за высоких потерь заработной платы и сложностей с его получением. Кроме того, система наказаний и штрафов за использование телефона или другие мелкие нарушения создает дополнительное напряжение и дискомфорт среди сотрудников. В целом, такие условия труда могут привести к недовольству среди персонала, снижению мотивации и производительности, а также ухудшению общего рабочего климата. Необходимо серьезное внимание к улучшению внутрикорпоративных отношений и созданию более справедливых условий труда для всех сотрудников.
Читать далее...
0
0
Работник
08 июня 2025
Комментарий
Близость к дому, возможность карьерного роста, лояльное отношение руководителей
0
0
Работник
12 мая 2025
Комментарий
В Маркер-Игрушка работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. Есть карьерный рост. Поощрения сотрудникам. Подарки на дни рождения всем. Праздники за счет компании. Материальная помощь сотрудникам оказывается в сложных жизненных ситуациях. Поздравления детей сотрудников с аниматорами на Новый год. Кроме этого удобно – близко остановки общественного транспорта. Собственная кухня. Условия работы созданы оптимальные: корпоративная форма, кондиционеры по всему залу и т.п. Раздевалка со шкафами - у каждого свой. Система учета рабочего времени автоматизированная. Зарплата строго как написано в трудовом договоре 2 раза в месяц.
Читать далее...
0
0
Работник
10 мая 2025
Комментарий
Управленческий потенциал, взаимодействия между отдельными подразделениями, внедрение целевых показателей.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю