Отзывы сотрудников о компании Sbalo
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
08 октября 2023
Комментарий
Ну что могу сказать , отвратительное конечно местечко. Руководство желает лучшего, мужчина реальный неадекватный, пытается дрючить за каждую мелочь, владельцы очень жадные люди каждая копейка лишния не бывает у них, вечное какое то недовольство от руководства, что все сотрудники от туда бегут.
Зарплаты низкие и отношение к сотрудникам стремное)
Отработала больше 7-8 месяцев, убежала от туда в спешке
Мой совет даже не тратить время на эту компанию, стоят из себя фиг знает кого , а сами даже сотрудникам микроволновку и чайник не могут поставить, про стол я вообще молчу у нас сотрудники с открытия ели на полке.
Обувь все Китай, и когда делают возрат (руководство) считать, что в этом виноват ты, а то что подошва у людей отклеивается это мелочи
Совет вообще не тратьте время своё , особенно на таких работодателей)
Читать далее...
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Я бы не назвала это недостатками,а назвала бы зоной роста для бренда.
Так как бренд растущий и развивающийся,это влечет расширение штата (и не только из-за открытия новых точек).Хорошо бы ввести системное обучение всех сотрудников,для повышения сервиса и качества продаж .Так же было бы не плохо развоз до дома после рабочей смены ввести. На самом деле улучшить можно много всего ,но это будет - со временем).Так же говоря и про продукт (отталкиваясь от предыдущего отзыва) - Качество продукта не всегда зависит от бренда ,а зависит от фабрики.Когда бренд молодой , он в поисках соответствующих ему по характеристикам фабрик.По этому одна партия может быть одного качества - другая другого. В принципе хорошее место для получения опыта и повышения собственных навыков )
Читать далее...
0
0
Работник
05 июня 2023
Комментарий
Начнём с основного - Руководство (то есть Владельцев)
Владельцы муж и жена, на вид приятные милые люди, но к сожалению это только с первого взгляда так.
Владелец шаурума, да да это именно шаурум не больше, так вот владельцы этого магазина считают себя высококлассным брендом, кем не являются…
Продают обувь от 3000 до 10 000 рублей, когда на обычном садоводе она стоит в два раза меньше.
Они просто закупают все на этом рынке, вставляют свои стельки, и думают, что это теперь их бренд.
Иногда владельцам даже лень коробку поменять или стельку засунуть в обувь для вида их магазина, и на обуви написан совершенно другой магазин( это настолько стрёмно выглядит, что стыдно это даже на полки выставлять)
Абсолютно все что есть в магазине 100% Китай, и даже не фабричный, как это говорят сотрудники покупателям.
Вся одежда тоже купленна либо на Садоводе либо сразу с Китая заказывают.
По поводу вкуса владельцев, именно в одежде и обуви, есть симпатичные модели, но лишь единицы, никогда не понимала , почему нельзя откупать хорошие трендовые вещи.
Постоянная слежка через камеры, и сообщения на Вотсапп поступают от руководства с какими-то претензиями.
Одно слово требуют высококлассную работу сотрудников, при этом торгуют Китаем, и зарплата настолько маленькая, максимум что можно за неё делать , это сидеть 12 часов на смене и протирать пыль. Обещают золотые горы, по факту получается фигня полная. Ни чайника, ни микроволновки, ни стула и стола в подсобку, хочешь кушать холодное кушай. Говорят, что делают все для сотрудников, отнюдь не так )
Ну помимо ещё постоянные возраты, и это идёт минус в зарплату сотруднику, и постоянная слежка за которую отчитывают.
Короче требуют много, а платят очень мало.
Вечная тянучка в магазине была и будет. Сотрудники уходят даже не думая.
Не советую таких руководителей и такой Бренд (шаурум и не больше)
Читать далее...
0
0
Работник
11 февраля 2023
Комментарий
Отвратительное руководство, которое ищет постоянно всем замену. Придумывает штрафы и вместо виновного, штафует всех. Нет места для отдыха, нет воды, чайника и микроволновки, хочешь есть, ешь холодное, либо покупай на фудкорте. Совместные чаты, кто вообще придумал такое, существует разница во времени, мы спим, а кто-то шлет смс, есть понятие, как разделение городов, нам зачем знать проблемы чужого магазина и города. Владельцы муж и жена, которые невоспитанные просто люди, не умеют общаться, но требуют от продавцов, так и хотелось сказать, что жена твоя о существование знаков припинания незнает видимо вообще и культуре общения. Муж, который пристает к персоналу, таак себе картинка.
В общем не рекомендую данных работодателей.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю