Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sbalo
Екатеринбург
Комментарий
Так как бренд растущий и развивающийся,это влечет расширение штата (и не только из-за открытия новых точек).Хорошо бы ввести системное обучение всех сотрудников,для повышения сервиса и качества продаж .Так же было бы не плохо развоз до дома после рабочей смены ввести. На самом деле улучшить можно много всего ,но это будет - со временем) Хорошее место для получения опыта и повышения собственных навыков )
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sbalo
28.07.2025
Быстрый выход на работу, сразу же после собеседования пригласили на стажировку, после прохождения стажировки включили в основной график. Дружеская атмосфера, хороший коллектив, достойные условия труда.
Работник
24.06.2025
Отзывчивое, человечное руководство. Слышат своих сотрудников и всегда идут на встречу. Атмосфера в компании теплая, семейная. Трудолюбивые и всегда на позитиве, считаю это очень ценным качеством.
Работник
03.05.2025
Свобода рабочего графика Руководители Ассортимент и сфера работы Раскрытие себя и своих возможностей
Работник
03.05.2025
Очень дружный коллектив по всей сети и прекрасные руководители ! Всегда поддержат, объяснят и помогут Зп выдавалась вовремя ТЦ в Питере близко к метро, внутри есть продуктовый и фудкорт, всегда было где перекусить Работа хорошая, всегда вспоминаю с положительными эмоциями
Работник
22.03.2025
Больше зарплату. Больше плюсов, чем минусов. Нужно много работать. Быть занятым на 100% - эта работа для тех, кто не любит сидеть на месте, любит общаться с людьми.
Работник
22.03.2025
Спокойное адекватное руководство, хорошее отношение к сотрудникам. Если выполняешь свой функционал, то нет никаких проблем, все стараются помочь друг другу. Компания развивается, зп достойная, есть скидка сотруднику
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sbalo
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sbalo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы