Отзывы сотрудников о компании TOPTOP
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
24 марта 2024
Комментарий
Очень нравится продукт, который мы предлагаем. Он интересен и актуален для многих людей. Коллектив молодой, активный. Компания развивается, дает возможность сотрудникам расти профессионально. Для сотрудников есть приятные скидки. График работы гибкий, зарплата плюс бонус выше среднего по рынку, выплаты полностью белые и без задержек.
0
0
Работник
21 октября 2023
Комментарий
Гибкий график работы, возможность удаленной работы, карьерный рост и развитие навыков – все это превосходные плюсы. Сотрудничество между отделами создает слаженный и дружный коллектив, что очень важно для комфортной работы.
0
0
Работник
05 октября 2023
Комментарий
Комфортные условия труда: есть возможность работать полностью удаленно - компания предоставляет технику для работы из дома, либо работать в красивом офисе. Руководство лояльное, всегда открыты к диалогу, заинтересованы в твоем развитии, есть возможность профессионального роста. Зарплата полностью белая, выплачивается без задержек.
В условиях кризиса, компания чувствует себя очень стабильно. А сейчас это особенно важно.
0
0
Работник
19 июня 2023
Комментарий
Хорошая интеграция в коллектив, интересная программа обучения, гибкость и лояльность, возможность работать из любой точки мира
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании TOPTOP
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
12 июня 2023
Комментарий
Компания подойдет тем, у кого есть желание познать индустрию моды. Фирма активно развивается, появляются новые рабочие места. Платят официально.
0
0
Работник
11 июня 2023
Комментарий
Можно самостоятельно выбирать график, коллектив бомбический, крутая обстановка в коллективе. Можно прокачивать свои знания
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
19 марта 2023
Комментарий
0
0
Работник
15 марта 2023
Комментарий
Условия работы в плане, заработная плата сотрудников, условия при выполнении/ невыполнении плана
Разносторонность креативного развития сотрудников
Лояльность к поведению сотрудников под камерами, когда нет клиентов в магазине.
(возможность сидеть, облокачиваться, пританцовывать под музыку)
0
0
Работник
09 марта 2023
Комментарий
Добавить полис добровольного медицинского страхования (ДМС), частичная оплата мобильной связи (нет корпоративных телефонов, звонки в сторонние компании за свой счёт), система наставничества (хотелось бы более подробного обучения сотрудников в соответствие с отделом, а не только общей информации о компании)
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю