Отзывы сотрудников о компании Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Главный специалист
16 сентября 2024
Комментарий
Проработать условия для адаптации новеньких сотрудников, т.к. они отсутствуют полностью (некоторые коллеги занимались обучением новичков, но исключительно по своей инициативе). Руководству необходимо научиться уважать сотрудников и соблюдать деловой этикет при общении. Подумать над соблюдением в компании work/life баланса, сократить количество переработок, рабочих чатов (у меня было в районе 50 шт), оптимизировать коммуникацию между руководством и подчиненными (исключить звонки и сообщения во внерабочее время). Еще одно небольшое наблюдение - работодатель отслеживает деятельность сотрудников на сайтах по поиску работы.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю