ВЕТНА
2,5
-
48 отзывов
27%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании ВЕТНА

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
2,5
-
48 отзывов
Работник
26 февраля 2025
Набережные челны
3
Комментарий
Оперативность в решение той или иной ситуации . Своевременные выплаты . Лояльное и понимающее руководство . Удобный график . Официальные больничный и отпуска
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
24 февраля 2025
Уфа
5
Комментарий
В той точке где я работала все было хорошо, но наняли бы уборщика на улицу, а то сотрудники все убирали.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
24 февраля 2025
Уфа
2
Комментарий
Логистику и форму расчета зар.платы.логистика и время сборки товара сильно хромает
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
23 февраля 2025
Уфа
4
Комментарий
адекватность, своевременная зарплата, лояльность руководства
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ВЕТНА

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
22 февраля 2025
Набережные челны
4
Комментарий
близость к дому. чудесный коллектив! зп в срок. можно и с животными потискаться и денег заработать есть место для обеда (подсобка с микроволновкой и чайником). еженедельные обучения на различные темы (корма, наполнители, препараты и тд). выходы в другие филиалы оплачиваются
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
22 февраля 2025
Уфа
4
Комментарий
Близость к дому, работа по удобному графику, своевременные выплаты
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Работник
22 февраля 2025
Набережные челны
3
Комментарий
Заработную плату.Можно ставить меньше план.Улучшить условия у животных.Система бонусов просто ужасна.Человек забыл дома карту,проверить по номеру телефона нельзя,обязательно нужен штрихкод(люди жалуются).Эта система давно устарела.Приходят ценники,но только на одну штуку.В магазине нет программы и аппарата,чтобы распечатать ценник на нужный товар.Нужно писать все от руки.Все коробки и мешки с наполнителями таскаешь сам.А на смене одни хрупкие девочки.Постоянно летят штрафы.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
20 февраля 2025
Набережные челны
4
Комментарий
Известная в городе сеть магазинов. Хороший руководитель, можно позвонить в любое время Коллектив слаженный, если нужен выходной, выручат. График 2/2, перерывы на обед по 30 минут 2 раза в день. 12 часовой график. Отпуск 14 дней 2 раза в год. Зарплату за все время работы повышали 3 раза. Оклад + премия. Премия зависит от выручки, соответственно чем лучше знаешь потребности покупателей своего магазина, тем больше магазин делает выручку, и тем больше зарплата. Но даже в неприбыльные месяца меньше 30т. не получала.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
19 февраля 2025
Уфа
3
Комментарий
Удобный график, оплачиваемая стажировка, очень подробное обучение (семинары, вебинары), удобный график работы для студентов-заочников.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
18 февраля 2025
Уфа
3
Комментарий
Близость к дому, удобный график, дружный коллектив (но есть и неприятные люди 😂)
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
3,5

Условия труда

Хорошо
3,5

Уровень дохода

Хорошо
3,5

Коллектив

Хорошо
3,6

Руководство

Хорошо
3,4

Условия для отдыха

Хорошо
3,5

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю